2016单位正风肃纪自查报告

中央提出“老虎和苍蝇一起打”“惩防结合，综合治理，标本兼治，当前以治标为主，为治本赢得时间”等一系列党风廉政建设和反腐败斗争工作指导思想，从而吹响了全国反腐败斗争的战斗号角。下面是小编收集的2016单位正风肃纪自查报告，欢迎大家阅读参考!

　　【2016单位正风肃纪自查报告1】

为扎实推进交通运输系统党的群众路线教育实践活动，按照天委群办发[2016]3号《关于印发<天全县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+1+1”专项方案>的通知》的文件精神和要求，天全县交通运输局党委集中整治“四风”切实解决“9+1+1”突出问题，全力推进交通运输系统广大党员干部作风转变，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。现将我局深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+1+1”整治的自查情况报告如下：

一、 我局认真按照雅安市开展正风肃纪大检查电视电话会议精神，迅速在全系统开展正风肃纪情况自查工作，局纪委对局属各单位开展正风肃纪工作情况进行了抽查，并结合整顿工作纪律，端正工作作风，进行不定期抽查和暗访

二、 清理办公用房方面：交通运输局机关和下属各单位严格按照相关规定，清理和整治了超标准办公用房，现已基本不存在办公用房超标、乱用等情况。

三、 三公经费方面：严格遵守中央、地方相关文件规定，做到公开透明。局机关和下属各单位经费严格执行预算，严禁超预算和无预算安排支出，不得报销任何超范围，超标准以及与公务活动无关的费用。

四、 公车使用管理方面：局机关和下属各单位规范有序使用管理公务车，所有公务车辆由办公室统一调度使用，单位公务用车的日常维护由专人负责，车辆的使用、停放、维修、保养规范有序。每个节假日之前，都要对未安排值班的车辆进行检查封存，基本杜绝了公车私用、乱用等现象。下一步，我局将按照国家公车改革方案，及时跟进，认真清理和治理公务用车，严格按要求配备和使用公务车和执法执勤车辆。

五、 队伍建设方面：交通运输局党委充分发动全系统党员干部，认真开展专题讨论，统一思想，统一行动，凝聚人心，激发了党员干部奋发有为的热情。进一步加强了党员干部政治思想教育，增强了党员干部理想信念，达到了止懒治庸、转作风、提效能的作用。

六、 规范执法方面：交通运输系统严格执法规范，实行了查、罚、缴分离，严格执行行政处罚程序。根据执法工作需要，交通运输系统各执法单位配备了执法记录仪、摄像机、照相机、行车记录仪等执法装备、器材，并加强执法装备、器材使用管理，按照“谁使用、谁负责”的原则制定了使用管理制度，以及对装备、器材的领用、借用、归还等情况的备案登记制度。加强了教育警示。制定教育培训计划，通过执法规范培训学习，播放警示教育宣传片等形式，进一步提升执法人员的思想素质。建立健全内部监督制约机制。根据交通运输部有关规定，我局制定了错案责任追究、行政执法责任制、执法评议考核等制度。我局纪委对执法行为进行了抽查，目前无公路“三乱”问题。

　　【2016单位正风肃纪自查报告2】

认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

一是强化宗旨意识。作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与年度考核工作相结合。

五是要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。