2016学校党务政务公开工作总结

党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行为。下面是小编收集的2016学校党务政务公开工作总结，欢迎大家阅读!

　　【2016学校党务政务公开工作总结1】

2016年，在县委、县政府的正确领导下，在县政府信息公开工作领导组的支持指导下，安徽省舒城师范学校按照县政务公开工作领导组的部署，认真贯彻落实政府政务信息公开有关会议精神,结合我校工作实际，采取多种形式，推进政务信息公开工作。现将一年的工作情况总结如下：

一、 加强领导，健全政务公开机制。

学校很早就成立了政务公开、民主管理工作领导小组，由校长任组长，其他校领导任副组长，工会、财务、教务、后勤等部门负责人为成员，负责处理政务公开工作具体事宜。每一个阶段任务、每一个公开项目，都有人负责，确保政务公开各项工作落实到位。

二、规范建设，提高政务公开质量。

(一)加强制度建设。

我校年初制定《安徽省舒城师范学校规章制度汇编(修订本)》，学校各项工作制度化、规范化，政务公开工作也更加规范。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果;在途径和方式上主要有直接参与、设立会议通报、公开公示等进行公开;在时间上坚持定期公开与随时公开相结合，定期公开主要是对学校财务收支、公务接待开支等情况公开，随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

(二)提高公开质量。

做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。内容包括学校的发展规划、工作目标、管理制度公开;人事制度改革、教育教学改革方案公开;学校的基建项目、建设资金公开;学校收费项目、标准、文件依据及重大财务收支情况公开;后勤物品采购公开;学生资助、奖励公开;职务聘任、职称评定公开;组织发展、评先评优公开等。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

三、拓宽载体，完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。1、教职工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、改革方案、财务收支情况、重要规章制度、奖惩规定、教职工福利分配方案、干部评议等事项在教职工大会上通报，在最大限度内保证广大教职工第一时间了解学校发展的动态情况。2、党政联席会议。定期召开党政负责人参加的会议，互通有关情况。3、党务校务公开栏。将党委事务、财务收支、招生工作、职称评定、评先评优等情况及时张贴通报。4、举报箱和公开电话。5、各种宣传媒体。利用校报、互联网、当地有关报刊、电台、电视台等及时向社会通报学校的有关情况。

四、强化监督，确保政务公开落实。

我县把政务公开工作作为学校领导考核的一项重要内容，落实责任，严格考核，加强民主管理的责任感。县教育局经常进行政务公开检查，督促各学校严格落实政务公开工作，对那些有令不行、弄虚作假、搞假公开或不公开、损害群众利益的行为进行严肃查处，维护了政务公开民主管理制度的严肃性。

五、存在的不足

从总体上看，我校政务公开工作的发展态势是好的，取得了初步成效。但是还存在一些不够完善的地方，有些问题亟待认真加以解决。

一是公开的内容不够全面，质量也有待提高。

二是公开的程序有待于进一步规范。

六、下一步工作打算：

一是进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我校政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

二是进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

三是抓重点促深化，按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。

我们决心多学习别人的先进经验，进一步改进和完善我校的政务公开工作，努力在政务公开深化上动脑筋、规范上下功夫、落实上做文章、创意上求突破，推动政务务公开民主管理工作不断向纵深发展，为促进学校改革和发展做出积极的贡献。

　　【2016学校党务政务公开工作总结2】

一年来，我校在市教育局的正确领导下，在市局监察室的直接指导下，锐意进取，大胆创新，不断探索完善党务政务公开的制度、途径、方式，党务政务公开取得了明显成效。现总结如下：

一、成立组织，建章立制

1.成立党务政务公开领导小组

我校党政领导班子高度重视党务政务公开工作，坚持把党务政务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。成立了由陈兰彬校长任组长、党政工团队、教职工代表等多部门、多层次人员组成的党务政务公开工作领导小组，具体指导学校党务政务公开工作。

2.加强党务政务公开的制度化、规范化建设

(1)制定党务和政务公开实施方案，在公开的内容、公开的范围和形式、程序上作了明确规定，使学校党务政务公开科学规范。

(2)坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过;民主评议党政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对党政领导进行民主评议;办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

(3)严格财务审批制度。学校规定200元以上的购买必须经校长行政会议讨论，1000元以上的购买必须有一个党政领导参与。物品购买回来后，要有验收人签字方可报销。

3.完善监督机制。在充分发挥党组织、教职工大会、教代会民主监督的基础上，我校建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。设立校务公开意见箱，收集对公开内容的意见。对涉及的敏感问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。

二、公开内容全面具体

学校党务政务公开包括学校的年度工作计划和总结、内设机构及其职能和职责、各种规范性文件的制定执行及废止情况、重大改革方案、固定资产管理、基础建设、大宗物资采购、人员招聘、职称评审、财务预决算管理、重大项目支出、专项经费管理、招生、学生收费等，让广大师生和社会各界及时了解学校情况，并进行监督。一年来，学校先后公开各项内容达20余项，有效地促进了学校的民主管理。

三、公开形式灵活多样

在公开的形式上主要通过全校教职工大会、党员大会、教代会、家长会、家长委员会、校务会及利用校园网、宣传橱窗、公示栏、发文等形式进行公开。不同的内容采取的是不同的形式，尤其是利用校园网公开学校党务政务，既方便又经济，而且达到了快捷高效的目的，深受广大师生的好评。

四、公开程序科学合理

根据学校《党务政务公开实施方案》的要求，首先确定公开的内容，按照学校党务政务公开领导小组的指示，明确公开内容后，制定公开方案，经党务政务公开领导小组审核后及时公开，并由专人负责意见的收集和整理，然后反馈给领导小组。

五、公开材料及时归档

为使学校党务政务公开材料完备规范，学校及时将公开的内容及收集的意见和建议包括反馈材料整理归档，并且召开党务政务公开座谈会，征求部分教职工对学校党务政务公开的意见和建议，总结经验，查找不足，为下一年的公开工作打下基础。

六、公开成效显著

1.党务政务公开，密切了干群关系。实行党务政务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。党务政务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主治校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，每年教代会对领导班子进行年终评议时，满意率均达100%。这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展。

2.党务政务公开，促进了教育教学质量提高。实行党务政务公开，有力地推动了学校民主治校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量不断创新高。

3.党务政务公开促进了学校四个文明建设。实行党务政务公开，有力地促进了学校四个文明建设，学校先后被评为江苏省文明单位、江苏省德育工作先进学校、靖江市中小学常规管理先进学校、实施教育现代化示范初中、江苏省绿色学校等。

总之，学校的党务政务公开工作在上级部门的指导下，在学校党务政务公开领导小组的领导下，取得了较好的成绩，但也存在着不足，主要表现为公开内容还需进一步增加，公开形式还要更加多样，资料收集还需更加及时和规范。在今后的工作中，我们要严格按照上级要求，根据《方案》要求增加公开内容，广泛听取群众意见，及时做好材料的收集、整理和归档，使我校党务政务公开更加完善，为学校建设和发展提供坚强保证，促进学校民主建设，把我校建设成为依法治校、依法执教的示范基地，努力办人民满意的教育。

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