2023年苑国辉的语录摘录35条

超强的学习能力，是成功的基石。下面是小编给各位读者分享的苑国辉的语录35条,仅供参考，大家一起来看看吧。

1、拒绝接受任何改变，固执依靠过往经验的老板对于企业来讲，是一场噩梦。

2、挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。

3、不要再迷信帝王的驭人之术，现在企业与人才的博弈格局发生了根本变化，想方设法留住人才才是靠谱的做法。

4、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。

5、成功创业家之所以会成功，最不可或缺的因素都是因为他们有一个正确的目标，且不会受任何人影响，直直朝着那个目标去努力。

6、一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上，而是建立在自己实力的基础上。

7、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。

8、战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设，质疑现状，当认真考虑并检视问题过后，才会采取决定性行动。

9、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。

10、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。

11、要成为顶尖的领导者，除了谋略，还得有胸襟和愿景。

12、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。

13、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。

14、在互联网时代，需要依靠大量广告推销产品的企业，将会失去优势。

15、仅仅强调创新的重要性是没有用的，只有想出一个好点子、好创意并且得到实施才有真正的价值。

16、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。

17、管理者的"权力动机"比"成就需要求"更能造就一个好的管理者。

18、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。

19、只有不断的学习新鲜事物，培养多重能力，才能应对不断的新挑战。

20、陷入困境挣扎时，坚持下去，很快你将变得更将大，更聪明。

21、企业所有的浪费最可怕的就是人力资源的浪费，人力资源的闲置是最可怕的黑洞。

22、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。

23、无论从事什么工作，失败和挫折都是再正常不过，关键是要如何面对。

24、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。

25、优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力，从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。

26、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。

27、员工收入和企业盈利是相辅相成的，做老板的要帮助员工增加收入，员工收入增加了，公司也就能够盈利和得到发展了。公司盈利和得到发展了，就能更多地帮助员工增加收入。

28、领导魅力具有许多心理和情感因素，是可以体味和培养的，每一位领导者都应该依据自身的素质基础和职责特点坚持不懈地进行魅力修养。

29、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。

30、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。

31、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。

32、创造机会比找到机会更重要。

33、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。

34、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。

35、做出改变固然令人感到害怕，但是不能接受改变的人注定会落于人后。