2015关于法制的手抄报

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　　2015关于法制的手抄报资料：就业工作时间

(1)标准工时：每日8小时，每周5天。实行综合计算工时和不定时工时的，应向劳动保障部门履行审批手续。

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(2)休息休假。

①公休假日，每周2天;不能实行标准工时的用人单位，至少要保证劳动者每周休息1天。

②法定休假日：每年10天。

③加班加点：

必须与工会和劳动者协商，一般每天不得超过1小时，特殊情况每天不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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