中国员工有哪些不足?世界强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历经历专业能力，在世界强心目中占多大的分量?长期研究青年

中国员工有哪些不足?世界强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历经历专业能力，在世界强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近位世界强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中，熊丙奇为求职者总结出条建议。