单位元旦活动的方案

为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编收集整理的单位元旦活动的方案，希望对大家有所帮助。

单位元旦活动的方案1

一、策划目的

1、不仅可以增添员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识；

2、提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关心与问候。

二、组织支配

负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购置、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作〔详见附件一、附件二〕。

负责晚会会议服务工作。

负责晚会照相、摄像。

负责晚会主持。

三、现场置景

1、背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作

2、会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作

3、活动庆典舞台、特别造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务

4、演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等

四、元旦联欢会流程及支配

〔一〕联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：30—18：40

1、12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责支配车辆出行，抵达会场后，xx负责支配车辆停放、引导员工入场。

2、负责会议签到，并支配人员就坐。

3、15：30联欢会开头，xx主持，各部门开头演出，主持人串词由xx负责撰写。

4、总裁讲话，致节日祝愿。

5、抽奖时间：

第一次抽奖16：30—16：40

其次次抽奖17：30—17：40

第三次抽奖18：30—18：40

一等奖5名〔奖品未定〕

二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名

6、负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。

7、18：40联欢会结束。

〔二〕联欢会其次项：餐宴18：40—20：00

1、18：40晚宴开头，xx负责宴会服务。

2、颁发特别奖项：19：30—19：40〔颁奖嘉宾：〕

3、20：00宴会结束，xx支配人员乘大巴返回集团总部，xx负责支配司机接送领导离场。

〔三〕活动结束，xx负责撤场并清理场地。

单位元旦活动的方案2

一、活动主题：喜迎元旦，共创未来

二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选 “2**年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门： 企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

1、“五星员工”评选：2**2年12月21日～2**2年12月28日

2、拔河比赛：2**2年12月28日～2**2年12月31日两天中午

八、活动流程：

宣传阶段（12月11-12月15）：

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

在即将过去的2**2年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在2**2年元旦来临之际开展 “2**2年度五星员工” 评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

1、评选基本条件与标准

基本条件：

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来;

（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的`员工;

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

单位元旦活动的方案3

一、活动主题：

喜迎新年再创辉煌

二、活动目的：

1、打造企业文化品牌，增加分散力；

2、加强各部门同事之间的联系与沟通；

3、增添公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参与人员：公司各级领导、公司全体职工。

活动时间：20xx年12月XX日XX点（时间初步预定）

活动地点：公司几楼会议室

1、公司元旦聚餐

2、公司领导致词

3、文艺演出

四、前期活动预备工作

（一）、晚会策划及预备时间（时间节点），成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）2、所报节目参与人员确定3、晚会节目主持人确定

（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。

（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。

（四）、晚会正式演出期间（时间节点）

1、支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作

2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3、晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4、晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容：

全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖）

1、主持人开幕

2、领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开头

4、节目表演开头

5、活动结束

六、互动小嬉戏

可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。

嬉戏：步步为赢

嬉戏规章：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮

七、表演节目评奖

由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，总分10分。分别设置一、二、三等奖

八、幸运大抽奖（演出结束）

支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。