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年终活动策划15篇

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年终活动策划1

一、活动主旨:

年终活动策划15篇

辞旧迎新!

二、活动目的:

1、总结过去:20xx年是不平凡的一年,国家出台的新房政策让建材行业经历了一次寒潮,不少新兴企业面临严峻考验。我们公司在曾董和陈总的正确领导下,全体员工艰苦奋斗、和谐创新、顽强拼搏,我们就像是一位久经沙场的战士,在严寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司规模逐年扩大,并在在一定程度上呈多元化发展趋势,深受业界好评,员工福利越来越完善,工资待遇逐渐提高。这些都让大家深深的感受到了公司向前发展的趋势和无穷的潜力,增强了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、进行交流的机会并不多,因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚团队:通过趣味游戏增强团队协作和凝聚力。活动中穿插一些寓教于乐的文艺活动,这些活动一方面要参与性强,另外一方面要能够体现出团队协作的力量。让员工能够体会到使命感和归属感。

3、确立公司的核心价值观:也叫核心竞争力,是公司发展的灵魂,是员工工作和办事的行为准则,是一个企业能够长期屹立于世界的保证。什么样的核心价值观就决定了公司将在这个社会大家庭中扮演什么样的角色

4、树立正确品牌的意识。重庆市上港工贸有限公司在今年8月正式挂牌成立,这就是我们的品牌,是我们赖以生存沃土,是我们业务过程中最大的名片。当然,每个人心中都有自己的品牌,你的个性、你的人格魅力、你的为人处世这些都是你立足社会的资本,这就是你品牌的核心价值。

5、展望未来:中国的未来是我穷的,重庆市的潜力是巨大的,我们的未来是不可限量的。20xx年是充满机遇的一年,同时也是充满挑战和激烈竞争的一年,在新的一年里我们将任重而道远,但是我们不怕,因为我们都准备好了。

三、活动时间:

20xx年1月27日晚上8:00点

四、活动对象

公司全体人员,所有的员工既是演员亦是观众。

五、活动内容:

由于人员的配置问题,演员和观众不会分得很明显,活动大致跟去年一样,还是以竞赛为主线,增强参与性。竞赛活动中间穿插文艺活动。

具体实施办法为:将全体人员平均分为三组,分组方式不限,自由组合(每组至少要有一位女士),公平竞赛。每组选出队长一名,由队长组织并为本组起一个队名和一个口号。活动开始前喊出自己队伍的口号,竞赛内容多为趣味游戏和一些简单的表演活动。本次活动采用计分制,由每一个节目所得分数累加,最后求出总得分。本次团体活动设立冠军、亚军、季军三个奖项,均设有丰富的奖品。得分最高的一组获冠军,其次分获亚军和季军。

六、活动流程

1、主持人开场白,宣布活动开始。

2、评委:曾勇灵陈根彬张智龙特邀嘉宾:曹涛

3、曾董致辞!

4、分组方式

A组:组长:单华

副组长:陈军、何琼

组员:邓林、陈艳华、熊艳、杨敏、王永红、陈昌明、陆中朗B组:组长:张建均

副组长:聂坤志、林芝

组员:郭昌友、杨丽秋、杨燕、谭大贤、刘芳、周雪梅、陈友德C组:组长:柳强

副组长:唐伯乐、朱恩娜

组员:饶平、陈林、李云娇、王易、贾燕华、谭显惠、曾通召

以上分组现场宣布,分组结束之后由队长组织本队人员进行现场讨论,确定本队队名以及本队口号,并在比赛开始前每个组摆出一个“造型”,要求该组每个队员都要参与,其中一个队员在不借助任何道具的情况须离地5秒钟,在摆造型的.同时喊出改组的队名以及口号,并由组长现场介绍队名和口号,以及所摆造型的意义在哪里?最后由评委点评给出最后得分,满分为30分。

5、踩气球

游戏规则:各队选派三名选手,共计九名分成三组,每组由各队的成员组成,具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,时间1分钟,破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。

关键词:热身而已,大家不用紧张,精彩的还在后面。

6、企业文化及其综合知识问答

本轮活动分为必答题部分和抢答题部分。必答题部分共计10题,题号为1-10号,三支队伍可自由选择题目编号并回答编号所对应的题目,10秒钟之内给出回答,超过10秒钟算该题算0分。每道题答对得5分,答错或不答得0分。抢答题部分共计10题,每题5分,答对得5分,打错扣5分。关键词:比比谁的见识广

7、小品表演

表演者:陈根彬张智龙陈林郭昌友小品名:《功夫》

8、心有灵犀

规则:各队选派两名选手,其中一人观看题板上的内容,然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容,每猜出1道加5分,时间为4分钟。

关键词:看看你的表演天赋和理解能力

9、二胡独奏

曲目:《敖包相会》、《草原上升起不落的太阳》、《翻身农奴把歌唱》表演者:曾通昭

10、瞎子背瘸子

游戏规则:每组选两名员工,一男一女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。第一名加30分,第二名加20分,第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。关键词:沟通配合能力,活跃气氛

11、脑筋急转弯题目见:现场公布

关键词:看看你的反映有多快。

规则:本次脑筋急转弯全部为抢答题,主持人把题目念完即可开始抢答,谁先举手谁先抢答,

如果非同一小组的两人同时举手则该题作废,直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会,答对得5分,答错扣5分。

12、业务知识问答

规则:主持人手中共有N道题,相应编号为1、2、3、4、5各参赛队为本代表队选题号,回答相应的问题,答对者加5分,答不对加零分。关键词:对业务知识的复习,温故而知新,可以为师矣!

13、独唱

表演者:曹涛曲目:现场揭晓

14、抛绣球(压轴游戏)

准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),300个乒乓球(分成三组,即A组、B组、C组,每组100只,每只乒乓球上面均印有各组标识,即A组的乒乓球上都印A,B组的乒乓球都印B,C组都印C)。

游戏规则:本次活动分为上下半场,每半场1分钟,共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球,(如选择A组,那么A组的乒乓球的所有权属于你们。)每组派出一男一女,共计6人,上半场女士在指定区域内抛球,男士在指定区域接球,下半场对调,男士在指定区域抛球,女士在指定区域接球,若超出该区域算违规,违规第一次原谅,第二次扣20分,第三次扣30分,依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次,每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球,也可以选择接别人组的绣球,若接住自己组的绣球每个加2分,接住别人组的绣球每个加3分,若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。(所以我们的接球者一定要记住,首先一定要保住自己组的绣球,因为如果被别人接住,对手在加3分的同时你还有扣1分,一进一出积分就差了4分。)游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。

关键词:谁是最后的王者

15、二胡古筝合奏曲目:《笑傲江湖》

表演者:曾通昭、陈根彬关键词:看看什么叫艺术

16、全体合影留念完!

年终活动策划2

一、会议名称

XXX集团XXX年度总结表彰会

二、会议主题

总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人

XXX、 XXX

四、会议时间

XXX年XX月XX日(暂定)

五、会议地点

XXX

六、出席人数

集团领导、合计约XXX人;

七、评优具体标准及内容

见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

八、节目表演:

1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现XX公司的日常工作、生活为题材,反映XX公司的发展历程,体现XX员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:XX;

3.审核时间:XX年XX月XX日——XX年XX月XX日之间

九、会议工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:XXX部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:

①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的'布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:XX部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:XX部

6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

年终活动策划3

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本阶段主要完成年会策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx年xx月xx日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日

三、年会地点:

(待定)

四、年会目的:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的`意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

(待定)

公司全体人员,约xx人左右。参会人员:

六、年会设置奖项:

(待定)

七、年会预算

xxxxxxx

八、年会分工及时间进度

xxxxxxxxxx

九、年会流程

xxxxxx

年终活动策划4

为慰劳员工一年来的辛苦,并创造公司全体人员同乐之气氛,同时也使年终尾牙活动能圆满成功,现将尾牙活动之相关事宜规划如下:

一、 尾牙活动地点:

_____________________________________;

尾牙活动时间:20xx年xx月 日 ____:__——____:__ 时;

其中:晚宴时间:____:__——____:__ 时;

晚会时间:____:__——____:__ 时。

二、 尾牙活动工作安排:

1、 总指挥:

2、 特邀嘉宾:

3、 副总指挥:

4、 尾牙晚宴组组长: ,负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;

5、 晚会节目组组长:__________,负责组织及准备联欢晚会节目相关工作;

6、 抽奖活动组组长:__________,负责策划及准备抽奖活动相关工作;

7、 现场布置组组长:__________,负责舞台搭建及现场布景相关工作;

8、 嘉宾接待组组长:__________,负责尾牙活动时厂商的接待工作;

9、 后勤服务组组长:__________,负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。

三、 尾牙晚宴组负责事项:

1、 晚宴菜肴的准备:

①、确定外包或厨房自备;

②、外包金额预订为:约_________元/桌,共计____菜+____汤(___荤___素);

③、参照20xx年人数比例(预计年底人数为xx人,减少1/6请假人数的比例),预计今年尾牙活动参予人数约360人~400人,供应商及佳宾预计约30人,共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准);

2、 饮料、糖果的准备:

①、每桌准备两瓶500ml汽水、糖果1斤、桔子2斤;

②、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒,预计待购280瓶,且另备120瓶备用。

3、 晚宴人数的统计:

①、目前预估人数为xxx人~xxx人,准确人数由人事课于尾牙活动时间提前xx天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);

②、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。

4、 人员座位的安排;

①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位;

②、每桌选取一名负责人,负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。

四、 晚会节目组负责事项:

1、 晚会节目的准备:

①、节目征集日期:xx月xx日至xx月xx日————由人事课协助通知、汇签联络单;

②、节目筛选日期:xx月xx日至xx月xx日———按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选;

③、节目编排日期:xx月xx日至xx月xx日———节目单编排;

④、初次排练日期:x月x日——————————初次简易排练;

⑤、再次彩排日期:x月x日——————————第二次正式性着装彩排。

2、 晚会主持人:

①、晚会主持人:________、________、________、________;

②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备,以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。

3、 节目筛选与编排的要点:

①、节目筛选的原则:积极健康、喜庆欢快、内涵丰富;

②、节目编排的原则:节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行,演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排;

4、 道具的准备:

①、初次排练后,由节目组统计各节目道具的需求,并填写《请购单》递交资材课总务采购进行采购或租借;

②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录,尾牙活动后移交总务仓保管。

5、 晚会化妆:

①、节目组需自行组织2~4名化妆人员,于晚会当晚为演出者化妆;

②、所需化妆品须提前开据清单填写《请购单》交由资材课进行采购。

五、 抽奖活动组负责事项:

1、 奖品及奖金赞助的联络:

由资材课协助进行,于元月初发出邀请函,邀请公司供应商进行赞助,并电话联络及时跟催。

2、 奖品及奖金的统计:

①、由行政部协助进行,凡收到的赞助奖金暂存于财务课,收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录;

②、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场,置放于舞台前方。

3、 抽奖活动的策划:

①、抽奖的方式:抽奖活动穿插与联欢晚会内,由公司领导抽取正卷并公布号码,中奖人员凭副卷上台领奖(详细参照20xx年尾牙活动抽奖方式)。

②、抽奖的秩序:抽奖由小奖至大奖进行抽取;

③、奖品等级的设置:奖品的收编截止于尾牙活动前三天,由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分,并插入现金奖的设置。

4、 抽奖箱及奖卷的准备:

①、抽奖箱延用去年奖箱;

②、奖卷延用去年格式,分正卷、副卷,加盖人事章;

③、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放,正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱,保存至总经理办公室。

5、 红包的统计及准备:

①、统计红包的.数量,包括奖项设置的红包、工作人员的红包(含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人员红包);

②、开据联络单经总经理核准后,于尾牙活动当日由财务课即时准备。

六、 现场布置组负责事项:

1、 晚会舞台的搭建:

①、协商舞台搭建的相关事宜,确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;

②、注意音箱及相关设备的位置与效果。

2、 晚会现场的布置:

于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备,充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。

七、 嘉宾接待组负责事项:

1、 嘉宾礼品的准备:

①、根据资材课预估将前来参予晚会的嘉宾人数,准备相应的礼品,可选择精美且具有价值意义的礼品。

②、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放,并登记签字。

2、 嘉宾的接待工作:

①、由人事课订制嘉宾迎接牌,置放于迎接处;

②、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组,于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪同等接待工作。

八、 后勤服务组负责事项:

1、 活动现场的准备:

协助现场布置组做好活动现场的准备工作,确保活动现场的卫生、舒适。

2、 晚会的后勤服务:

①、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作;

②、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;

③、负责晚会结束后的现场清理工作。

九、 其它工作事项安排:

1、 第一次尾牙活动会议议程:

xx月xx日上午9:00时召开第一次尾牙活动会议,会集主管级以上人员及其它相关人员参加,安排各项尾牙活动工作职责。

2、 第二次尾牙活动会议议程:

xx月x日上午9:00时招开第二次尾牙活动会议,会集各小组组组长及其它相关人员参加,由各项工作负责人汇报尾牙活动准备情况。

年终活动策划5

一、活动环节:

第一小节:风采展示(全员分时段参与)

第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)

第三小节:温馨一刻(全员参与)

二、聚餐活动细则:

(1)风采展示环节

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

4、评选原则:从这6个基本单位各抽一人作为评委,以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项;

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的.6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。

活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。

比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

1、主持人开场,宣布活动议题;

2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;

3、进行第一环节节目,各专业组根据抽签顺序登台表演;表演结束,收集打分表,公开统计得分情况;

4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;

6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

四、人员安排

1、总指挥人员:

2、活动经费:综合管理部

3、主持人:待定

4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责

5、综合管理部

五、经费预算

1、风采展示阶段奖品费用估算:10200+20150+30100=8000元

2、冲击梦想阶段奖品费用估算:60100=6000元其余道具制作购置之类可忽略

3、总计活动类经费约:14000元。

六、其他方面

通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是U盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是MP3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。

年终活动策划6

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围。加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

一、内容、时间、地点:

1、年夜饭时间xx年1月19日17:00(地址:xx)。

年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xx)

2、文艺晚会时间xx年1月19日19:00(地址:xx)。

二、参加人员:

公司全体员工

三、活动具体实施

1、拟定责任人:xx

每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:xx

给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。

3、节目准备工作:

A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与。

c、为了使晚会更加的丰富,在晚会的`进行过程中会穿插入几个分段活动。

D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。

E、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来

4、物品准备工作:

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好。准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)

c、花生、水果、红酒

四、活动流程

(1)、开场舞(勇往直前)

(2)、主持人开场,主持人xx

介绍特邀嘉宾评委xx。计分(财务会计、出纳)摄影:xx

节目奖金:一等奖1000元(1个)

二等奖800元(1个)

三等奖600元(1个)

优胜奖300元(3个)

参与奖(礼品)

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品。

(3)、总经理宣布晚会开始。

(4)、按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。

(5)、表演结束后,评比团队前三名。优胜节目:3个。

(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。

(二)、晚会现场

(1)16:00所需服装及道具到位

(2)16:00场地布置,灯光音响开始调试

(3)19:00所有演职人员开始化妆

(4)19:20主持人到场

(5):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备

(6)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单

(7)19:30主持人宣布晚会正式开始

(三)、晚会结束后费用处理与总结

(1)费用处理

(2)晚会总结

五、活动要求:

1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不

6、乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。

7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

六、晚会预算:

xxx

年终活动策划7

(1)成立酒店年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

总负责人:xx、贾艳翠

(一)节目组王宏于晓欢

任务:

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组xx、王锟、刘德磊

任务:

a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及DV摄像

(三)外联及礼仪组臧主任、xx、xx

任务:

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定憧憬20xx

主要是对酒店一年的.业务和运行做一个回顾总结,并将酒店的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的酒店领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)

(4)时间确定

20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30

(5)环节设定

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;

3.其它领导及嘉宾致词;

4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;

(6)会场布置

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅:文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

会场外:

年终活动策划8

xx年,我们携手走过,硕果累累,迎来了崭新的、充满希望与挑战的xx年。公司有今天的发展和进步,离不开各位辛勤的付出,是你们用智慧和汗水浇注了xx成功的'花朵;为此公司为感谢各位的努力和付出决定年终举行聚餐、现金抽奖活动。具体如下:

聚餐、抽奖活动:

一、活动主题:

xx是我家、发展靠大家

二、活动目的:

体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位

三、时间:

定于20xx年xx月xx日下午5时

四、地点:

公司食堂

五、参加人员:

公司全体员工

六、组织协调:

公司行政部其他部门协助

七、活动流程及说明:

xx月xx日下午5时,请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合,由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。

主持人:xx

1、5时30分聚餐活动开始

2、公司董事长xx讲话

3、公司总经理钱总致辞

4、有才艺的员工可以到点歌台点唱,增加现场气氛!

5、6:00时开始抽奖活动

年终活动策划9

第一部分活动概况

一、晚会主题收获开创凝聚欢乐

二、晚会时间1月10日20:00-22:30

三、晚会地点

四、参加人员

全体员工

五、晚会目的

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

六、活动内容

1、年终聚餐

2、晚会活动:① 领导致辞

②优秀员工颁奖

③游戏/娱乐活动④抽奖

七、晚会活动流程详细说明

1、活动预备(19:30-19:45):

(1)各部门指定专人安排员工座次

(2)人员就位

2、活动开场白(19:45-20:00):

3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00)

目录:

(20:00-20:10)——节目1

(20:10-20:20)——优秀员工颁奖,发表感言。 (20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏

※主持人导入抽取五等奖。

21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏B

※主持人导入抽取四等奖。 (21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏C

※主持人导入抽取三等奖。 (22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏D

※主持人导入抽取二等奖。

(22:50-23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。 ——主持人致辞,宣布晚会结束。

4、晚会落幕(23:00-23:05):

第二部分:工作人员及项目组

一、工作人员组总指导:赵x总策划

现场导演:xx

工作组委员会:xx

职责:

1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。

2.总负责全场的.节目效果,统筹全场流程

3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

二、主持人组

总负责人:xx

组员:待定

职责:

1.负责主持词的拟定

2.负责节目当场的串场以及烘造气氛

3.负责邀请嘉宾和领导讲话

三、节目组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2.1月5日前完成所有节目的验收。

3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

4.总统筹所有节目的效果。 5.负责1月8日下午的彩排。

四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

2. 12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购

5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场

五、音响灯光组:

总负责人:xx组员:待定

职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

六、舞台布置组:

总负责人xx组员:待定

职责:1.负责舞台的布置、背景的制作

2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

七、化妆组总负责人:xx

组员:待定

职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运3.负责执行导演的其他要求

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿

第三部分:抽奖及游戏环节

一、奖项设置:

特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20xx元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员:

领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

三、游戏设置:待定

第四部分:经费预算(约元)部分明细:

年终活动策划10

一、 活动主题:

回首过去,欢聚此时.

二、 活动目的:

回顾年前的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的.形成。

三、 活动对象:

公司所有成员(不包括临时工)

四、 活动奖项:

特等奖1名(800元)

一等奖2名(500元)

二等奖3名(300元)

三等奖4名(100元)

幸运奖:保温杯一个

五、 活动时间:1月26日(星期六)晚

六、 活动地点:待定

七、 活动程序:

1、18::30所有领导员工入席。

2、A:19:00主持人致开幕词。

B、公司领致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、20:00抽奖结束。

八、 摇号抽奖说明:

1、抽奖分为正劵和副劵,其同样有员工的号码及名字,且盖有公司行政部有效公章,正劵投入抽奖箱内,副劵持有者保存一做兑奖用。

2.在兑奖时,必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理,同时必须持

有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

九、摇号抽奖工作安排:

1、主持:

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:蒋增武

3、开奖号码登记:谭平平

4、奖金派发:侯智伟

5、现场拍照:唐宏利

十、有关开奖条件说明:

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

十一、本次抽奖活动总负责人:

肖总

抽奖活动预算费用为:

5000元

年终活动策划11

一、前言和目的

我院x年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院x年的总结和x年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的`形式开展此次年会。

二、年会地点

(一)宴会地点:x,二楼宴会厅

(二)娱乐地点:xktv,888号至尊包厢

三、年会时间

定于x年12月31日下午六点开始

宴会时间:x年12月31日18:00-20:00

娱乐时间:x年12月31日20:00-22:00

四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员

五、年会流程

1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室x)在员工进场时派发抽奖礼券

2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布宴会开始18:15

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。

六、工作安排

1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作

七、预算

1、宴会3000元,酒水预计每桌120x=600,小计3600元

2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50x=250元

4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元总计:5838元

八、附奖券

年终活动策划12

一、年会主题:

北京大龙建设集团七分公司20xx年度年终总结会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间:14:00——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一) 年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00 娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏5:踩气球;用具:100个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的'卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

六、 年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格: )

(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年终活动策划13

一、美容院举办年终答谢会的目的和意义:

一般来说,美容院年终答谢会有以下目的:

1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情,促使顾客和员工成为朋友。

2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客,让顾客不在流失。

3、业绩倍增——带动销售,提高美容院业绩,短时间成就大业绩。

4、消费升级——30天B客升A客,C客升B客,通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

5、推陈出新——新品、新项目的推广,给顾客新鲜感。

6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户,以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。

7、绝对成交——老客户80%以上成交,新客户50%以上成交

8、圈定员工——30天员工创收3倍以上,利于团队稳定,通过督导老师的影响,加强美容师的销售意识,提高销售能力。

9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住,巨大的行业影响力,制造美容院在当地的知名度。

10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费

二、美容院年终答谢会的各种举办方式

活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐

在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

三、各种美容院年终答谢会的主题

活动主题:感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。

四、美容院年终答谢会设计方案

(一)、主要活动目的:确定活动的真正目的,明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。

(二)、活动目标:制定活动要达到的标准和业绩额,店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化,标准化,可衡量。

(三)、活动内容:根据活动主题制定相应的活动内容,可以是单一形式也可以是组合形式。

(四)、活动宣传方式

1、内部宣传:

(1)、美容院店内悬挂横幅宣传,粘贴广告,目的.吸引顾客;

(2)、美容师给顾客宣讲,传递活动信息。

(3)、悬挂美容院全年活动计划广告,让顾客明细店内全年活动方案。

(4)、利用短信平台,给顾客发放短信,告知顾客活动方案。

(5)、美容师给顾客打电话,进行电话营销。

2、外部宣传

(1)、在店外进行促销活动宣传。

(2)、发放宣传单及邀请函宣传。

(3)、进行网络广告宣传。

(4)、广告媒体、报纸、电视电台宣传。

(5)、外联联谊会宣传。

(6)、市场宣传人员外部市场宣传。

(五)、会议政策

1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策,事前准备事项及目标业绩。

2、会中营销——制定会议活动方案,活动细节,活动优惠活动内容。

3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。

(六)、活动参与对象

活动主要参与人员分别有如下角色:举办方(美容院)、参会方(顾客)、实施方(美容院、设备方、音响提供方、演出者)、宣传方(广告、电台、记者、小编)、支持方(厂家、专家、合作商)。

(七)、活动支持者

活动支持者主要指美容院产品供应商,以及一些联谊方。一次好的会议,必须有厂家的大力支持,对顾客的吸引力才具有较大的优势。

(八)、活动举办时间

美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时,也就是12月末,很多人也会安排在下一年度元旦,或者春节前后,但是对于各行各业都要举办各种顾客活动,特别是一些商超,提前进行促销活动,为了让顾客的钱在进行其他消费时,提前在自己美容院消费,所以时间安排在12月份及1月份为。

(九)、活动所需物料及附件:略

年终活动策划14

一、活动目的`:

为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心,快快乐乐过好20xx年春节!

二、活动时间:

20xx年xx月xx日活动地点:xxx

三、活动

四、活动内容简述:

(活动分为二大部分)

1、全体员工集体聚餐:

1)在“大兵酒店一店”餐厅2)按10人/桌计(注:每个餐桌上已贴好就餐人员名单,对号入座即可)

3)时间:20xx年2月2 4)就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始:

1)由主持人宣布晚会开始

2)首先请瞿总致辞

3)幸运大抽奖及其他活动

①奖励优秀员工由瞿总颁奖

②抽奖活动:

xx奖xx名:xxx xxx颁发xx奖xx名:xxx xxx颁发xx奖xx名:xxx xxx颁发xx奖xx名:xxx xxx颁发

五、具体工作人员安排:

1、晚会主持人:xxx

2、晚会现场维持秩序:

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为:xxx

4、奖品采购负责人:xxx

5、晚会场所布置,负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作:

6、抽奖箱制作负责人:

年终活动策划15

一、活动目的

1、 增强区域员工的.内部凝聚力,提升xx的竞争力;

2、 对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

三、年会时间:

20xx年 月 日下午 点到 点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点:

xx酒店x楼xx厅

五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1、会场总负责:xx

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xx

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。

3、人员分工、补偿撤场安排xx;

4、嘉宾接待、签到:xx

5、音响、灯光:xx,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:xx

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

文字内容:

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

八、年会流程:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1、 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2、 分公司领导上台致辞

3、 嘉宾致辞;

4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏