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幼儿园第一学期的个人工作总结(精选7篇)

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不经意间,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份工作总结。那么你有了解过工作总结吗?以下是小编精心整理的幼儿园第一学期的个人工作总结(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼儿园第一学期的个人工作总结(精选7篇)
  幼儿园第一学期的个人工作总结1

在辞旧迎新的日子里,xx学年度的第一个学期即将步入尾声,回顾一个学期的工作,感慨万千。本学期是忙碌的一学期,全园全体教职员工,为了孩子的快乐成长,大家齐心协力,无怨付出。作为上海市一级幼儿园,我们以更高的目标来要求自己。我们不断充实自己,展示自己,让幼儿、家长体验到一级幼儿园的高质量,让姐妹幼儿园感受到我们的引领辐射作用。

一、以幼儿为本,促幼儿发展

以幼儿为本是我们的一贯宗旨。我们根据儿童发展的需要,创设适宜的环境,组织有价值的活动,促进幼儿健康快乐成长。

(一)在家庭式环境中舒心成长

《指南》中指出幼儿园要创设温馨的家庭式的环境让幼儿学习、生活。为此,我们创设温馨的点心吧,舒适的午睡室,整洁的活动室。同时,我们根据不同年龄段幼儿的年龄特点创设不同的生活、游戏、学习环境。

(二)在快乐运动中愉悦成长

我园的办园特色是幼儿快乐运动。我们在研究的基础上创设情境性体育游戏,丰富了户外运动的内容和材料。

(三)在丰富有趣的游戏中自主成长

游戏是幼儿学习的最佳方式。我们每天保证幼儿有一个小时的自主游戏时间的基础上,更侧重游戏内容、游戏环境、游戏材料的研究。

(四)在有价值的学习活动中加速成长

集体学习活动在幼儿园一日活动中所占的时间比例很少,也正因如此,我们认为每个集体学习活动应该是有价值的,高密度的。幼儿学习后有所收获的。在活动中注重动静交替、注重活动形式的游戏化、注重师幼互动、注重生生互动。

二、有效教研,提升教师专业素养

按照我们的教研制度,我们的教研组分为大教研组,小教研组,备课组。我们坚持每周一次大教研组活动,一次小教研组活动,一次备课组活动。

三、搭建舞台,促教师成长,提高教学质量

1、展示活动。

区骨干教师高级研修班现场观摩研讨活动。xx年11月2日,xx学前教育高级研修班骨干教师研讨活动在xx幼儿园举行。区教师进修学院教育研究中心的三位教研员和学前高研班骨干教师参加了本次研讨活动。老师们首先观摩了中大班的情景性户外活动及托小班的社区体育活动;随后观摩了章李老师执教的大班体育活动“好玩的轮胎”;最后在集中交流研讨时,我向大家交流介绍了本园的特色——快乐运动成长。夏老师介绍了我园集体体育活动中的新的领悟与经验。本次活动获得宋志红老师及大家的高度赞扬。也让我们对我们幼儿园的特色——运动,充满自信与憧憬。

十一园联动现场活动。xx年12月,我园和xx幼儿园、xx幼儿园等十一个幼儿园开展现场联动活动。活动中,徐xx老师公开了体育活动《纸盒变变变》,随后园长、业务园长、骨干教师分别分组进行了研讨。大家对活动给予了赞扬和中肯的建议。让大家收获匪浅。

区托班教养展示活动。xx年1月6日上午,在奉浦幼儿园开展了xx区0—3分管领导、托班骨干教师现场研讨活动。出席本次活动的领导有托幼办赵主任、教研室宋老师、陈老师。

首先,大家参观环境。教师们参观了xx幼儿园两个托班的教养环境,让宝宝“开心、开口、开窍”的教养理念充分在环境中体现。环境宽敞、色彩明亮、材料柔和,温馨舒适的家庭式环境,为托班宝宝的生活、学习提供了安全保障。

其次,教师们观摩了方xx执教的“手指歌”及王将来执教的“夹心饼干”两个插入式活动。教师对孩子的研究、对教材的分析、对环境的利用、对内容的整合,体现了教师的智慧。生活即教育,教师亲切的指导,使宝宝们体验着生活、享受着生活、快乐着生活。

再次,集中点评。分管领导、骨干教师对本次活动进行了评课,宋老师作了最后的点评,大家高度评价了托班的教养环境和学习活动,并对两个活动的进一步完善提出了宝贵意见。

随后,在经验分享阶段xx幼儿园业务园长吴xx交流了《托班适应期的几个举措》。交流引起了大家的共鸣。具有实践性、指导性、操作性的经验介绍,让在座的教师受益非浅,特别是“适应期教师适宜的4种教养方法”肌肤相亲法、个别交谈法、音乐转移法、及时帮助法,体现了我园教师的理性思考,并具有一定的推广价值。

最后,赵主任对xx幼儿园的发展寄予了更大的希望,希望xx幼儿园再接再厉,把托班教养工作成为幼儿园课程管理的一个新亮点。

2、中青年教师比武活动。本学期我园的中青年教师参与了本次比武活动。在比武活动中我们看到老师的努力与积极参与,老师们能主动研究、团结合作,活动中不乏有优秀的活动,让我们看到老师因一级幼儿园验收而飞速进步,因自己的刻苦钻研而精彩亮相。五年期教师钱xx参加区五年期教师比武活动,获得二等奖。

3、新教师亮相与汇报活动。两位新教师在开学初与期末时分别进行了汇报活动。通过两次活动,我们能非常清晰的看到新教师的努力与进步。她们已经熟悉一日活动组织的环节与基本要点。知道要观察孩子、理解孩子。

4、外输学习与拜师活动。本学期,我们继续委派教师外出拜师。通过拜师活动让教师能开阔眼界,取长补短,提升教育教学理念。并在一日活动中去积极体现。

下学期调整:

教研方面:继续研究“运用移动型器械开展幼儿体育活动”

课程研究:努力提升集体学习活动的质量,提炼优质学习活动。

教师培养:要充分发挥骨干教师的引领作用。打造品牌教师。

  幼儿园第一学期的个人工作总结2

墙壁上20xx的年历画已覆盖了20xx年的年历画,也预示了我们本学期的工作也步入了尾声。回眸家园,所耕耘的那亩田地,扑鼻而来的是阵阵的清香得味儿,使人回味,昨日的耕作在此一一呈现,静思着其中的劳作历程,有的是忙碌和充实,有的是欢笑和温馨,有的是合作与协助的画卷,还有的是收获后的情景场面。今作为其中耕耘者之一的我,现将这历程一一的展示和道来。

所谓:“锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。

一、家园的管理者

我和王老师、丁老师是草莓佳佳的三位管理者,也是家庭成员又是家长,我们合作着、快乐着、齐心协力,把家园管理地井然有序,有朝气、健康的成长着。在这学期里,我们三人分工不分家,积极承担家园的教育保育任务,有谁哪里做的不好、不对就当面直接相互提醒;虽然我们三人能做在一起讨论的时间并不多,但在一个共同的目的下,我们三人的默契也越发明显,利用各种机会就孩子问题进行讨论并共同商量解决策略。例如在家园卫生管理方面、小主人的常规培养方面以及他们的进餐等方面,我们都在讨论后找到了较好的解决措施,并使得大家的工作更加得心应手,所以家园各项工作也开展地越发顺利。

二、家园的小主人

35位孩子在我们的带领下和培育下,我们共同成长,共同进步,孩子们顺利地度过了他们来到这个新环境后的第一个学期。

(一)常规的培养

1.平时注重培养他们的自我管理能力,比如开始时发现孩子们告状现象特多,于是,我们提醒孩子,你们都是中班的哥哥姐姐了,就鼓励他们自己或者和同伴商量着互相解决,相信自己有能力处理好小事情了,不会再让老师操心了。出去散步时,做到管住自己的小手和小嘴,不东摸摸西碰碰和大声地说话声。家园区域材料或者环境放的不整齐、乱了谁看见就主动去整理等等,时时把他们当成家园的小主人,大大提高了他们的自我管理能力。

2.具有良好的课堂和课后的常规,才使得我们顺利开展各项教学活动的前提,也是一个班级班风班貌的体现。老师对个别上课注意力不集中的幼儿以及那些上课不爱动脑筋,我们采用鼓励和嘉奖的方法来引导他们,上课注意力要集中,多动脑筋。下课后孩子们都已经习惯了,自觉地结伴,三五成群有的玩起了自己的玩具有的到区域里去玩的,还有的和同伴之间说说话儿聊聊天。

3.本学期开始培养孩子建立“值日生”轮流制度,给予每个孩子锻炼的机会。家园的值日生为每天轮流制,请值日生分勺子、端饭、饭后卫生等检查工作,同时还承担着照顾自然角的工作。这让小主人亲身体验到了自己在家园里的价值和归属感。

4.设立了“小小站岗员”使得小主人们有了一个促进良好盥洗的习惯。如我们要求小主人按顺序认真地把手洗干净,使用自己的毛巾擦干,依次盥洗,不大声吵闹,不玩水,随手关水龙头。可有些小主人看见我们在场的情况下都能遵守,一旦我们的时候又是另一副模样,有个别的孩子喜欢玩水……在这种情况下,我们就请能力强,自控能力好的幼儿来担任“小小站岗员”,去看管他们,这样不仅可以不放任他们违规行为,又减轻了我们的工作量,同时还可以锻炼幼儿为大家服务的意识。

5.属于孩子们的游乐区就是家园的六个区域了。进入游乐园玩前,让孩子们自己说说在游乐园里玩该注意的事项,是每次玩前的“必修课”了。合作着、谦让着、互助着、玩后整理着,是我们家园每个小主人的习惯风范。有了这样好的习惯贯串着,我们三位管理者管理工作得心应手,如鱼得水。

(二)教学教育

用心和眼关注每个幼儿,尊重孩子的需求。家园的每个活动设计,都是结合家园的实际情况而定,因地制宜的制作各种教学教玩具,和孩子、家长们一起收集教学材料,课堂上灵活的采用游戏,使孩子在愉悦的氛围中学习,力争和力求给让每个孩子都有操作和发言的机会。发现和挖掘着孩子身上的闪光点,去点亮他们自信自立的明灯。

三、家园的合作者

始终真诚地对待每一位家长,如实地和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,与家长共同商讨教育孩子的好方法,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。班级里的重大活动如需家长配合的,就和家委会代表商量,最总的目的就是:团结协助,家园共育拉近了老师和家长的距离,更多的了解孩子。

1.利用家园栏、班级QQ群、校讯通等,积极与家长沟通、反馈和共分享班级里的喜怒哀乐,这些细微的关怀,感动着每一位家长的心。

2.拥护家长、尊重家长、鼓励家长积极参加各类活动,人人当评委。

3.召开了丰富多彩的家长会:

(1)新生家长自我介绍

(2)学习其他家长的教子经验

(3)有请家长讲授安全教育课

(4)带领家长参观家园的区域

(5)亲子小制作的评奖。

4.在年级组织的亲子运动会中,家长们合作着、快乐着。为我们家园取得了较好的荣誉。

5.对家园里特别有个性和调皮的孩子,我们做到随时性的的登门家访和面对面互相合作交流商讨着对孩子的教育和引导的方法,比如:我班的陈迦文和邱振小朋友,我们就是采取这样的方式来和家长互相密切配合教育孩子的。

针对家园里开展的活动家长们对我们的工作特别支持和满意,开展这样的活动得到了家长的认可,家长们都希望多些让孩子表现自己的机会,更希望我们能挖掘每个孩子潜在的能力,为父母了解孩子搭建一个更好的平台,让家长和子女有了更多协作和沟通的机会。温馨和谐的家园互动,让我们感受到了幼儿园、老师、家长、孩子这个大集体的巨大力量,相信我们共同的努力,一定会创造出教育的美好前景。

四、家园的打扮

美好的家园是家员的人人向往。三位管理者以及35位孩子们凭借着勤劳和智慧为家园积极创设环境。为了使家园变得更加的美丽漂亮、丰富多彩,我们管理者放弃了二个星期六的下午休息时间来园制作区域材料和布置。主题墙的创设,都是根据主题活动,经常性的与孩子们一起布置、更换、丰富主题墙饰,展示孩子们艺术作品;区域材料是根据主题内容和针对班上孩子们特点,选择符合孩子们兴趣,设立了符合孩子们年龄特点的活动区。有效地为孩子们提供了一个开放、自由、宽松的探索氛围。不但减少了孩子们空闲时间的追跑、打闹现象,而且还培养了孩子们的探索、合作意识、学习能力的有序提高和常规的良好习惯。让环境与孩子们互动、对话,成为孩子们的第三任教师,做到既美观有趣味性又有艺术性和教育性。有付出,就有回报:在班级环境创设赛中,得了一等奖。

五、家园成员的健康

“高高兴兴上学,平平安安回家”是每个人所希望永远实现的一句永恒不变的话题。而家园成员的安全工作,无时无刻牵动着我们三位管理者的心,紧绷安全之弦,每天的每一个环节都会努力地去发现和寻找潜在的安全隐患。

1.为了预防口足手病和水痘的日子里,家园里有二位孩子得了水痘,进行了隔离。为了防止病情的进一步传染,我们严格按照我园的卫生消毒制度作好紫外灯消毒和熏醋等常规工作,进一步搞好班级卫生。做好日常的家园晨间工作,经常提醒幼儿饭前、便后洗手,关注幼儿的饮水量,检查幼儿的衣着,每天都晒晒孩子的被褥,给出汗多的孩子垫上毛巾。虽然工作量很大,但我们毫无怨言,有效地幸免了病菌的扩散。从而使家长对我们的工作更加放心了。

2.通过了讲一些小故事等给孩子灌输安全知识,让他们知道什么事情可以做,什么事情不可以做等等。使他们从小有安全意识,并且知道如何预防不安全事件。另外,我们也将安全教育渗透在孩子一日生活中。如上下楼梯时,告诉孩子们不遵守规则做的后果,出去玩时,告诉孩子们为什么要围在我们身边玩,为什们不要乱跑乱跳,玩滑梯为什么不能躺着滑下来或者在滑坡上从下往上走等等。

3.利用家长资源,在召开家长会上,有请陆潘好小朋友的爸爸为家长和我们进行“以人为本、关爱生命”的安全知识课。此次讲座有效地提高了家长们的安全意识、文明意识,使家长们受益匪浅。他们纷纷表示今后一定要认真密切的做好家园合作关系,遵守幼儿园的接送规章制度,自觉地佩带接收卡(磁卡)、耐心的等候、有序的排队。

4.家园人员还参加了集体开展的安全教育活动。通过开展“消防安全”演习活动,培养幼儿安全意识和自我防范意识及自我保护的能力。

六、家园的开展的丰富活动

1.贯彻“低碳生活、绿色环保”的理念,培养孩子动手能力和与家人的情感,举行了“大手牵小手,环保亲子小制作”赛,在家长会上,通过民主评议,家长人人参评,最后选出了最佳创意奖3名、最佳制作奖6名、优秀奖12名。

2.积极参加中班亲子运动会,我班家长在《拔河》比赛中获得总分第一名,在《毛毛虫》比赛中获得总分第一名,在《传家宝》比赛中获得总分第三名,在《小推车》赛中获得总分第三名,在《障碍赛》中获得总得分第三名,在“亲子运动会”中获得团体总分第三名。

3.这学期把安全教育着重纳入每日活动中,还有邀请了家长为我家园的家长和老师上一堂生动、真实的安全知识课。

4.讲故事是家园的特色工作,为了锻炼和培养孩子们的语言表达能力,锻炼幼儿的胆识、自信和勇气,给幼儿营造一个创建想说、敢说、喜欢说的环境和提供一个展示自己才华的舞台,让幼儿在读书中感受快乐,在讲故事中感悟成长,家园还开展了一场别开生面的孩子们讲故事比赛,并且邀请了6为家长代表作为评委打分,评出一等奖二名、二等奖三名、三等奖七名。

5.放声歌唱吧,我是一只百灵鸟。家园就举行了小主人歌唱赛,赛出三名选手参加了年级组的卡拉oK赛,二名小主人得了二等奖,一名得了三等奖。

6.为了锻炼幼儿的身体,了解冬季的特征,带领幼儿进行了冬日远足。

七、家园的美好未来

收获的同时,遗憾也是随之而行的。

1.家园中有个别孩子吃饭和吃餐点特别快,有的则很慢。课堂上走神的、讲废话的孩子也有。

2.在家园里和同伴之间发生的事情,有个别的孩子不会当时对我们说,而是过后让家长告诉老师的现象。

3.生活自理能力上,如:穿衣或者拣饭粒,有的很能干,有的依赖性很强,就是最好别人来给他代劳而不去尝试学习锻炼。

作为家园的管理者,田园的管理的确很辛苦,但辛苦的背后却又酝量着的是丰收和喜悦之情。人人心中有一杆称,家园成员之间的和谐,再加上努力,相信苗儿们定能更茁壮、更健康地成长,爱的田园,定会芳香四溢。亲亲密密的一家人呢,让我们为了同一美好的希望和梦想,请举起你的笔谱洒脱的书写爱的篇章吧!拿起你的油画棒一起描绘出更灿烂的阳光!

  幼儿园第一学期的个人工作总结3

一、前期工作充分完善

在暑假的时候,我们对本班所有的新生都进行了家访,并且这学期的家访工作比起年来更有新意,体现在以下几点:

1、提前调整心态,进入新角色

上个学期我带的是小班,而且还不是全职的教师,所以在暑假的时候我就要求自己首先要在思想上提前进入托班老师的角色,特别是要了解托班幼儿的年龄特点,这样才能在家访工作中根据托班幼儿的年龄特点来和家长进行交流。

2、认真研读教材,接受新理念

本学期托班的教材采用了三套教材,各有特点,各有所长,在认真分析三套教材的基础上,我们班偏向《03》教养方案,所以我们通过翻阅有关的资料,以及上网查有关的信息,力求做到在思想上认识到位,将教材所体现的理念尽可能的吸收,消化,以期能在以后的工作中能将理念贯彻到实际工作中。

3、大家团结协作,创造新成就

在家访的时候,我们两位老师就配合非常默契,蒋老师非常的上进也非常能干,叶虹阿姨工作尽心尽力,正是因为有了拧成一股绳的力量,大家齐心协力,所以以后的工作我们就有了良好的开端。

二、教材分析

本册教材的教学内容包括:万以内的减法,两步计算式题和应用题,一个数乘一位数的乘法,除数是一位数的除法,时、分、秒的认识,以及角和直角。

1、万以内的减法是在百以内减法和万以内加法的基础上进行教学的。

2、两步计算式题和应用题是在学生学习了加减混合运算、乘数混合运算、乘加(减)或除加(减)两步计算式题的基础上进行教学的,这里要求学生进一步学习四则混合运算顺序,并要求学生用递等式计算。

3、一个数乘一位数的乘法是在学生已经掌握乘法口诀,学会乘法竖式的写法以及口算100以内两位数加一位数的基础上进行教学的,它进一步学习一个数乘两、三位数乘法的基础。

4、除是一位数的除法是在学生已经掌握了表内除法,学会除法竖式的计算方法的基础上进行教学的。

5、时、分、秒的认识是在学生学会看整时的基础上进行教学的。

6、角和直角,教材通过实物图象,抽象出角,使学生知道角的各部分名称。

三、教学目标

1、掌握减法的笔算方法,能比较熟练地计算万以内的减法。

比较熟练的口算两位数减两位数。学会减法的验算方法,初步具有验算的习惯。

2、掌握两步计算式题的运算顺序,能正确地计算带小括号的两步计算式题。学会分析应用题的数量关系,能分步列式或综合算式解答两步计算应用题。

3、掌握一个数乘一位数乘法的计算方法,能比较熟练地进行笔算,能比较熟练地口算两位数乘一位数(积在100以内)。

4、掌握除数是一位数的计算方法,能比较熟练地进行笔算,学会用乘法演算出发(包括有余数的除法)。能比较熟练地口算一位数除两位数。

5、认识钟面。认识时间的单位时、分、秒,知道相邻两个时间单位之间的进率,学会简单的计算。初步建立时间单位的观念,养成爱惜时间的好习惯

6、通过实际操作,认识角和直角,知道角的各部分名称。学会用三角尺判断一个角是不是直角,会画直角。

四、教学措施

1、重视基本口算和笔算饿训练,培养和逐步提高学生的计算能力。

(1)讲清算理,揭示规律。

(2)加强基本训练,大好计算基础。

(3)培养良好的计算习惯

2、重视分析应用题的数量关系,培养学生解答应用题饿能力。

(1)加强基础训练

(2)教给学生解题思路

(3)设计多种形式的练习。

3、结合教学内容,重视培养学生的数学能力。

4、注意教学的开放性,重视培养学生的创新能力。

5、结合教学内容,对学生进行思想品德教育。

  幼儿园第一学期的个人工作总结4

一、建立和完善机制,为科研工作高效运作保驾护航

完善的机构组织和规范的管理制度,是创造性开展学校各项工作的基础,也更是搞好教育科研工作的基础保障。为此,我们做了以下工作:

1、建立教科研工作管理机制

(1)形成由园长室――教科研组长――教师的至上而下的科研工作管理网络。

为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,园长室安排我和陆霞萍老师分管教科研工作,成立课题研究小组,主要以中青年教师为主,基本形成以学校主课题带动子课题规范运作的格局。

在科研工作管理上,我园主要采用分层负责制的管理办法:园长室负责制定方向;教科研组长负责定标,制定具体实施方案,并负责具体实施的指导工作;以各年级组组长牵头,具体分工落实教科研工作,起到定位作用。同时,开展易上手、好操作的大众化教育科研活动,在“促进幼儿全面发展”“以人为本”的教育思想引领下,做到“探索、实践、反思、写作”四部曲,坚持四条科研途径:读书摘记、反思性教学、练笔时间、记录精彩,并形成论文创作、评比、发表等系列制度。这样层层负责的管理,有依托的研究,便于教师任务明确,易于上手,使我园的教科研工作不走空,做到实,步入轨道,高效运行。

(2)明确课题小组职能。我们要求教科组长定期组织指导开展研讨活动,如我们本学期开展过“园本主题“土玩意儿”的具体实施方案”“探讨生成和预成活动”“外出培训交流活动”“课题墙观摩”等研讨活动;组织听课评课活动,如“同题教案设计活动”“青年教师公开课”“全员评优课”“合同工教师的大练兵”等;做好前提通知、后期总结工作。课题组成员有相应的任务落实,积极主动参加课题组各种研究活动,撰写好教学设计、经验总结、研究论文等。以每周一次课题活动、一次幼儿探索活动的形式展开,每月至少有一篇高质量的活动教案,一次小结、一次问题现象记录。像上一学期开展过“石头记”“竹香飘飘”等非常具有探索意义的活动。

2、抓好教科研工作三项流程的管理

(1)目标管理。每学期初,我们要求教科组长制订好主课题开展计划,课题组成员在主课题思想引导下,从自己的研究角度出发,明确制定自己的子课题阶段性研究目标。从教师上学期的资料反馈上看,发现老师定的目标出现研究角度过广,不易抓重点等不利因素,所以在,本学期我们采用分领域,小角度切入的方式进行子课题研究工作。我们在主课题的思想指导下,将研究内容划分为民间艺术(包括美术类、音乐类及民间游戏类)、民间文学(包括传说、经典故事、童谣、歌谣等)及自然资源(包括农村田野资源、养殖资源等)三大块,每位课题承担者根据自身兴趣及特点,结合主要研究方向,确定自己的研究切入点,使自己的研究可深入、可持续。

除了关注主课题、子课题的研究以外,在每学年还组织各教师根据自己在教学中的疑惑、问题制定学年课题,要求宜小不宜大,要源于教学并服务于教学。

(2)过程管理。学校能切实做好科研信息的收集和科研资料的积累、整理和保管工作。各类资料管理较好,主要资料齐全,有一定的过程和活动资料。

(3)评价管理。学校根据制定的科研工作目标,对教师的科研工作进行专项评估,采取过程管理和结果相结合,定量与定性(即质量如何,是否原创)相结合的考评模式,客观公正地评价教师的科研水平和效果,实行精神激励和物质奖惩,评估结果纳入“教师发展”考核,并作为教师绩效工资的重要依据。

二、网络化教科研管理,促进教师的专业成长

教师是教育者,同时也是学习研究者,不可避免的会有很多笔头工作,由于幼儿园工作的繁琐,加上难免会有时思想懒惰,以往,每到年底检查,大家就忙着补资料、做假材料,忙过了,对教师的专业成长却没有多少帮助,针对这样的现象,从上学期开始,我们在自己网站上搭建了“网络科研”平台,从学、思、教、议、记等多个角度,根据教科研的日常工作安排,分门别类的设置各个板块。由于网络的透明化,无形中起了相互监督的作用,教师的思想懒惰现象没有了,相对的,积极性和主动性被充分调动了起来。经过这近一年的网络科研,大家已经形成了很好的科研氛围,资源和经验及时进行了共享与反馈,教师之间的交流更加互动与透明了。研讨气氛也越来越好:教师们针对课堂中发现的问题进行分析解决,课堂教学模式及组织策略进行共享,运用积极互动的方式,教师平等交流,共同切磋,共同解决教育、教学中产生的实际问题。

特别要指出的是由于教师平时工作比较繁忙,很少有时间撰写大篇幅的读后感,于是我们针对这种现象特别开设了“妙语连珠”专栏,让教师把平时看到好的优秀教育理念、教育案例等等有感而发,通过网络平台和大家一起共享。对于我园的课题,我们也开设了“课题专栏”,专供教师平时园本资料的收集,包括子课题的研究方向和研究方案、园本课程的生成与开展情况、课题开展反思与困惑等等;此外,主要还用于课堂教育问题的探讨,形成网络研讨沙龙形式。

三、以“农味”课题为入口,凸显园本特色

1、依托主题活动,有效实施“农味”园本教育课程

主题活动是幼儿园教育的一种模式,它有系统性强、易于教师操作、幼儿反馈好等优势,我们尝试将乡土素材与主题活动相结合,开辟一片适合我们农村幼儿园教育的天地,虽然探索实践才一年时间,但我们还是收到了一点小小的成就。

这一学年,我们利用自然界变化及农村特有的自然产物为本学年主要研究对象,设立《土玩意儿》为开展课题活动主线,以这一活动作为本学期的研究重点,采用预成和生成相结合的方式进行实践与研究,认真运用研究方法,通过各种研究手段积累研究的过程资料,并充分体现研究的真实性与科学性,把课题的研究与日常的教育教学联系在一起,通过课题研究解决现实问题,提高研究的实践性与实效性。

我们始终认为,我们的课题研究应着力与课堂结合,要让我们的研究走进课堂。所以,我们每学期都会特别提出两周时间,对主课题进行系统的探索与研究,通过探讨、沙龙、开课、磨课等研究手段对课堂活动的有效性进行剖析和诊断,具体做法是:

(1)每次活动都要求教师制定明确的目标,有了目标,活动的开展、研究就有了明确的方向性。也是让教师理清思路,让研究少走弯路的有效手段。

(2)在每次实施活动前,我们都会进行前期的探讨活动,例如在学期初,我们会在立足园本的基础上,从“农味”角度出发,商讨要具有本土化,可挖掘的资源要丰富,同时又有利于幼儿发展的教育素材作为研究内容。像这一学期,在“土玩意儿”的大方向下,如小班确定《小小一粒米》、中班确定《树的秘密》、大班确定《舞动的叶子》作为研究内容,在内容确定后,由教科组长对具体实施方案进行部署与要求;接着,以年级组为单位,将“土玩意儿”这一大内容进行细化,形成符合本年级组幼儿水平的一份园本主题活动实施方案;在真正实施前,我们开展了第二次沙龙研讨活动,首先由各年级组长介绍本年级组课题活动的具体实施方案,然后大家就自己的看法进行交流建议,通过大家智慧的碰撞,对方案进行修正。这些都是我们在开展园本主题活动的前期准备。

在真正实施中,同年级组的教师进行互相听课、磨课,对于一些有难点或有争议的活动进行一课三磨:比如大班陆霞萍老师的《奇形妙叶》,就如何突出活动中叶子的“奇”与“妙”这一难点我们进行了一课三磨,听课的老师提出了很多有价值的建议,“三磨”后整体教学风格更成熟,课堂活动氛围更浓烈,真所谓“研讨出真知,磨课出精品”。在园本主题进行到一半时,我们进行一次集中探讨活动,主要以分享经验、提出疑惑为主,活动以徐琳老师《中国茶》这一教学活动展开讨论,这样的活动着实有效地推动了有效课堂的实施与开展;同时,在我们的课程设定中会有两节空白课,是专为生成活动而准备,因为有所目的,就会有所行为,所以教师在实践过程中会时时关注幼儿的反应,做好生成课程的替换工作,也是提高教师观察力、应变力等专业素养的有效方法。

我园的课题最终目标是把每学年自己开发的园本主题活动替换掉来年的一个主题活动,通过长期的积累,形成一本具有我园农村特色的园本主题课程。

2、充分利用农村自然环境,丰富探索性活动内容

探索与实践是研究活动的媒介,也是科研素材的源泉,所以,在探索更贴近农村幼儿的教育素材时,我们每学期都会开展几个主题性的园本探索活动,如春季的“种植乐”活动,通过松土、播种、护理等活动,让幼儿了解植物的生长过程及生长需要;通过歌唱、写生、编植物生长故事等手段,丰富了幼儿的情感,也增进了幼儿的艺术感受力。而上学期期末开展的“绿色环保活动”,则是让幼儿通过领养小树、竖爱心牌、送鸟巢及回收废旧电池、清洁环境等一系列有意义的活动,既树立了幼儿的环保意识,也激发了幼儿对周围事物的爱护意识。此外,比如“六一低碳环保亲子小制作”、“端午幼儿大型绘画活动”,还有我们刚刚结束的“秋季收获节”,这些具有农味化、园本化的活动的顺利开展,推动了我园园本课程的纵深发展。

3、以农村特有的艺术氛围,彰显我园美术特色

为了更好的开展科研,我们在环境上也下足了功夫,除了班班有特色外,我们还将幼儿熟悉的、具有农味的资源充实到幼儿园来,专门开设了两条特色长廊。

  幼儿园第一学期的个人工作总结5

这一学期是我们全体教职员工团结协作、奋力进取的一学期,在浣江幼儿园的发展历程中也是令人难忘和值得自豪的一学期。现将一学期来的工作总结如下:

一、改善硬件设施,营造良好教育环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。这学期我们本着一切为孩子,一切为孩子的健康安全出发,以建设现代化、精品化、特色化的整体环境为目标,对幼儿园进行了大量的环境整改。先后投资50多万元,改建了幼儿活动室、课桌椅、幼儿园门台、围墙以及宣传窗等,开辟了幼儿嬉水池,更换了情景壁画,调整和完善了科学发现室、图书阅览室、美工制作室等多种供幼儿生活学习的设施和环境。同时,为让孩子拥有自由玩耍的快乐天地,锻炼出健康的体魄,还增添了塑胶操场、大型活动器具等游乐设施,努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

为充分体现环境的育人功能,在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感,形成某种特定的价值观念和思想行为品质,促进幼儿人格的完善发展;教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如:快乐的`家、美丽的家乡、神奇的太空、古代的兵器等等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书;活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,如:充分提供给了孩子游戏、学习、竞赛以及情绪释放的天地。促使了幼儿的身心健康发展。在市、片的区域活动评比中获得了集体一等奖,班级一、二等奖的好成绩。幼儿园的环境创设得到了上级领导和同行的一致好评,同时还接待了市内外很多同行的参观和学习。

二、加强园务管理,提高保教质量

1、抓好班子建设,推动幼儿园工作的顺利开展

要办好一所幼儿园,教师是关键,领导是核心,因此班子建设十分重要。新学期,我们班子成员以园务委员会为中心,全面负责幼儿园的行政事务,明确园长的中心地位,充分发挥党支部的决策监督和工会的决策参谋,团结协作、与时俱进,深入教育第一线,了解教育现状,积极进行教育改革,形成先进的办学理念和鲜明的办学特色。各条线职责分明、各司其职、各负其责,并定期召开教代会和园务会议,重大决策和有关教职工的切身利益问题,均能充分发扬民主,对教职工所提出提案能及时、认真的进行研讨和落实,使领导与教职工之间保持一条畅通的渠道,形成了良好的教风和园风,推动了幼儿园各项工作向着最优的目标前进。在省级示范幼儿园的复验中得到了领导和专家的充分肯定,幼儿园的社会声誉也有了稳步的提高。

2、规范幼儿园管理,明确发展方向

为了适应改革时代的要求,提高教职工的工作积极性、责任感,明确幼儿园办园目标和任务,并将各部门的目标都统筹到总目标上,使大家的心往一处想,劲往一处使,这学期,我们在教代会上,通过全体教职工的集思广益,制定了“幼儿园五年发展规划”和新学年的工作思路,同时还修订完善了“幼儿园教师结构工资方案”和教职工考核评定办法等,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事,形成一种公开、公平、公正的竞争激励机制,激发了教职工的工作热情,营造了催人奋进的良好氛围,使大家在各自的岗位上发挥着最大的能力和水平

三、加强队伍管理,提高教师素质

教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的师资队伍,我们的管理也抓了以下几条线:

1、铸师魂,树立师表形象

素质教育,教师在先。对幼儿进行素质教育,先要提高自己的素质。因此我们首先是开展形式多样的学习活动,根据教育局关于教职工思想工作的意见,组织教师开展深入开展学习党的十六大文件精神,学习有关的法律法规文件及先进人物的事迹。并通过《有话大家说》这个专题栏目,让教师畅谈思想、畅谈认识,从而提高教师的政治思想素质,倡导教师乐于奉献的精神。二是通过一系列的师德系列活动,倡导教师敬业爱岗的良好作风,倡导教师团结协作、彼此理解的团队精神,倡导教师钻研业务、不断创新的进取精神,树立良好的职业形象。三是建立家长监督机制等。

在种种是的活动载体的推动下,我园教师的社会声誉有了进一步的提高,在家长调查中也有了良好的反馈。

2、抓学习,确立现代教育理念

教师在保教活动中处于主导地位,因此教师的教育思想不错的如何将直接影响培养目标的落实。我们

首先是结合实际,通过学习《纲要》、讨论《纲要》来落实教改的方向与精神,明确育人目标;

二是学习教学前沿信息,确立先进的教学理念;

三是通过对有关先进案例研究讨论,撰写切实可行教学案例,研究新的教学模式、教学方法,真正把素质教育落实到每一个活动、每一个环节和每一个孩子。

3、抓培训,提高综合能力

为了使教师实现由从业型向研究型转变,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。

一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了园领导和教师去上海、杭州、绍兴、衢洲等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。

二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,提高教师的专业技能。

三是通过年段组、教研组定期开展的教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。四是鼓励教师积极参加高学历函授。五是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。

通过多种形式的学习和培训,教师的业务素质有了较大的提高。有一位教师参加了省教科院组织的“百课万人”活动,得到了专家的一致好评;同时也成功地举办了市中班教学活动的研讨活动,有两位老师上了观摩课,评价很高;有两个课题获市二等奖,一个获三等奖;有七个课题分别在省市级立项。

四、狠抓素质教育,突出园本特色

幼儿园的办园目标是什么?如何处理好全面发展和科学启蒙教育的关系?如何在竞争的大潮中在最短的时间内创出特色?这学期,我们以科研开路,着重进行省级课题“渗透与各领域幼儿科技启蒙教育”和“多元理论指导下幼儿科技启蒙教育”的研究,在研究中,我们既考虑时代的发展需要,幼儿身心发展的规律,又在理论的指导下,集众家之长,并结合本园实际制定教育目标,选择教育内容,开展正规性和非正规性的科技教育活动,并把科技教育活动以丰富多彩的形式渗透在幼儿的一日生活中。

1、营造宽松自由的科技教育环境,保护幼儿科学探索兴趣。

兴趣是幼儿认识世界、获取知识、发展能力的内部动力,也是激发幼儿对科学的兴趣和探索兴趣的基础。一学期来,教师在组织幼儿科技活动时,能积极改变传统的课堂教学环境,激发科学探索兴趣。并能注意建立一种宽松有趣的课堂环境,做到对少框定、少干涉,让幼儿尽可能去动手、动脑、动口,去实验、去操作、去探索;教师能千方百计地激发、保护幼儿的好奇心,及时肯定、表扬幼儿的成功探索,并使幼儿体验探索成功的乐趣。在科技教育内容的选择上,能切合幼儿的乐趣点和年龄特点,以保证其参与兴趣。

2、有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作。

我园依据《幼儿园指导纲要(试行)》精神,结合加德纳的多元智能理论,汲取了上海市徐汇区科技幼儿园、美国科学教育标准以及加拿大科学课程中学科分类的先进经验,在幼儿活动的社会、健康、艺术、语言等范畴进行了科技知识、科技能力、科学精神的培养和渗透,将其归纳为七大领域的活动:语言与社会理解活动、数学与电脑活动、运动与卫生活动、常识与探究活动、机械与构建活动、音乐表现活动、视觉艺术活动。以此为框架,有计划有体系地进行科技渗透教育,如渗透于语言领域有一些科学家故事,科幻故事、社会调查活动等,如“牛顿的故事”、“家庭吸烟情况调查”等;渗透于运动领域的内容有“镜像动作游戏”、“运动与心跳”、“追影子”等等,以体现当代科学相互交叉、高度综合的态势,激发幼儿在每个学科领域中发现科学、探索科学的兴趣。

3、以丰富多样的形式在一日活动中进行科技启蒙教育。

除学科渗透形式外,我园还通过“每日一问”、“科技视听之旅”、“科不错的学发现室活动”、“小博士图书阅览”、“科学区活动”等活动,进行多层面、多方位的科技启蒙教育。在区角活动中,各班都能围绕主题教育活动,创设“小小科学屋”,为幼儿提供有关空气、磁性、感觉、机械、声音、电、光、运动和力等主题的操作材料。幼儿在科学角活动中可以根据自己的意愿选择内容、选择材料、决定操作的次数。他们在独立的探索中,主动地感知和思考,建立自己对客观事物表象的认识,并通过语言、动作、图画等形式来表达自己的想法。在科学角中孩子玩水、玩磁铁、玩纸,进行沉与浮、斜坡移动等小实验,尝试着运用天平秤、多棱镜、榔头、锯子等各种工具……科学角的创设满足了不同层次幼儿的需要,幼儿的主动性、积极性、创造性得到了充分发挥,他们在玩中探索,在探索中发现

同时我们还进行园内外的环境改造,以在环境中呈现更多的科技教育含量,加大资金投入,为教师开展科技教育提供必要的资源储备和经济支撑;以科技教育子课题为切入点,进行深层次的研究;开展各类与环保教育、操作技能相结合的科技活动,如:“环保小卫士”“环保创意小制作”等,培养幼儿的科学环保意识;充分利用家长社会资源,加大宣传力度,争取更多的支持。

科技活动的开展,转变了教师的教育观念,增强了幼儿的好奇心,提高了幼儿的观察能力、分析能力和动手操作的能力。幼儿园也被评为首批科技教育示范幼儿园,科技活动版面参加了首届科普节的展出。在市教育局、市科协组织科普绘画比赛中获得了两个一等奖,三个二等奖和一个三等奖的好成绩。在家长调查表的反馈意见中,反映也很好。

五、重视家长工作,密切家园联系。

幼儿教育是一个整体,需要家庭、社会共同来负担,《规程》要求我们:“幼儿园应主动与家长配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学育儿的知识,共同担起教育幼儿的责任”。所以,我们对家长工作制度化的内容及小、中、大班家长工作系列内容进行操作,并将必做的家长常规工作内容形成一种制度,让教师、家长清楚,使家长工作有质量。一是幼儿园的工作目标和家长的需要,开设家长学校讲座,通过教育专家生动精彩的报告,使家长了解科学育儿的知识与方法。二是通过各班的家园联系栏和黑板报等形式,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

六、存在问题

1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。

2、加强对教育仪器的管理

3、注重对特色教师的培养

  幼儿园第一学期的个人工作总结6

xx年在孩子们的欢声笑语中飞驰而过,一学期的辛勤工作也得到了回报。在各级领导的支持和正确指导下关怀下,在《规程》、《纲要》两个指导性文件精神的引领下,通过全园教职员工的努力,本学期我园已顺利地完成了区教育局、区妇联下达的各项任务,并取得了以下荣誉:获得“浙江省巾帼文明示范岗”的光荣称号、获得20xx温州市幼儿园幼儿绘画大赛团体提名奖金奖。成功举办了“鹿城区民办幼儿园教学研讨会”。我园的教学示范课不但得到了同行的好评,还得到了区教委幼教科教研室的认可。我园教师在参加鹿城区优质课评比中也取得了较好名次。在园本教研中,根据我园实际生成的健康系列活动教案被中国教育报评为一等奖。虽说我们得到了一些荣誉,但这只是一些表面成绩,从深从严反思,我们还有很多不足之处。为了能完善下学期的工作,期末之际,特对本学期我园的热点、重点工作加以分析总结。以求保持长处、纠正短处,特别是求有效措施使我园的工作在下学期能更上一层楼。

一、热点

热点之一:本学期本园根据学期初区教育局公示的收费标准收费。没有因生源好、调整原标准而多加收一分钱。办园尽量做到低成本、高质量、社会满意、家长放心。做到规范办园。热点之二:根据区教育局的要求,对照《纲要》精神,对幼儿进行素质教育。没有因家长的要求,办各种各样的特色班。做到坚持原则,规范办园。以上有关规范办园的两个热点问题,本学期本园做得比较好,要继续坚持。

二、重点

回顾学期初,我园提出的工作重点有三:一、建立一支合格的教师队伍二、进一步提高保教工作质量三、优化环境。对照这三点,全园从上而下、从下而上作了认真的检查与自我评价后认为:优化环境工作做的比较好。保教工作质量有提高,但教育工作质量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教师队伍,仍然需要探讨、努力。现对这些工作逐一进行分析评价。

重点之一、优化环境:由于本园的场地比较小,多年以来一直是我们的遗憾。但场地小并不代表环境差。我们知道对一个幼儿园的评价是多方面的,环境包括软环境和硬环境。只要我们踏踏实实、认认真真营造一个“一切为了孩子”的温馨环境,我们也一定能使孩子开心、家长满意。根据我园的能力,本学期我园在优化环境方面作了如下的工作:标准进行量化,加大考核力度。对家长投诉确有违反师德规范的教师采取不得享受年终岗位奖等施。

如经教育态度行为末有转变者位予以解聘。经家委会委员调查,本学期家长对我园教职员工的职业道德行为基本满意,没有一例投诉。我园能有这样一个和谐的环境跟全体教师,特别是后勤人员的努力是分不开的。本园后勤人员岗位责任心强,本职工作都求尽善尽美,使幼儿园的环境得到了最大的优化。她(他)在教师缺岗的情况下,能愉快的服从安排进班,按照保育工作要求承担起班级的配班工作。工作中做到虚心学习,任劳任怨,一岗多能,不计报酬。她(他)们的优质服务,得到了家长及全体教师的交口称赞。

2、开展“今日我当园长”活动。每日由不带班教师轮流检查全园工作。检查常规内容有园风园纪、各岗位(圆长、教师、保育员、后勤人员)的工作状况、伙食情况等。并在“今日我当园长”本子上记录。这一活动开展的本意,想使教师对幼儿园每个不同岗位工作的难度有一个了解,理解管理与被管理的矛盾,树立以园为家的责任感。营造一种以人为本的和谐环境。大多数教师在检查中能对自己的行为与其他教

不错的职员工的行为作出自觉地比较而进行调整,,从而达到使教师的行为从他律转为自律的目的。

3、加强幼儿园与家庭的联系,及时与家长沟通。尽量得到家长的理解与支持,共同为幼儿发展创造良好的条件。园家委会的18位家长,她(他)有的是教师,有的是医生,有的是领导、有的是名人。他们的工作都很忙,但她(他)们却尽心尽责地担任起幼儿园这一小小的家委会主任、副主任以及教育、收费、伙食、安全、卫生委员之职。我们的家长还是我们合作的好伙伴,指导我们工作的好老师。如蒙氏班的刘逸妈妈、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爷爷、还有许多的家长都对我园的工作提供了无私的支持。由于他们的监督、检查、沟通、支持,对我园的规范办园、优化环境起着不可估量的作用。

4、充分利用空间及场地的每一寸土地,美化绿化整体环境。本学期经过积极努力创造条件,腾出场地使“鹿城区民办教学研讨会”得以在我园顺利召开。这么多人能聚在我园一个活动室里,这在原先是不可相象的。这说明我园的环境优化又进了一步。

5、提倡节约、该省的就省,该用的就用,合理使用每一分钱,这绝对不仅仅是经济问题,而是一种观念,一种精神。虽说我园经济效益并不是很差,但只要是采购、装修等等,我们都能在同等质量、数量的条件下做到与商家“斤斤计较”,当好集体经济的“管家婆”。

几年来,由于我园一直在环境优化上下工夫,每学期开学,不管是家长、幼儿还是其他来园办事的人员,一进园就惊叹:又变了,又变了!从硬件来说,幼儿园场地虽小,但大型游戏玩具、沙池、嬉水池、多媒体教室一应俱全。从软件来说,家长评价更是高。我们的幼儿园不大,但给人的感觉却特别干净、特别温馨,使人感到“家”的感觉。因此在优化环境方面本学期本园是做得比较好的。

重点之二、保教工作:为了幼儿的全面发展,我园实行保教合一的工作原则,全园既有整体的保健工作计划又有各班的保教工作计划。每位教师既是教养员,又是保育员,教育活动全部围绕幼儿的健康成长开展工作。本学期按计划举办全园性的活动有“迎国庆歌颂祖国”大合唱、“我爱家乡的山和水”秋游、对家长公开半日活动、迎新年亲子运动会等。教研组活动有:理论知识的学习、讨论教学中存在的问题、集体讨论各个主题的开展及活动的预设等。课题组活动有:漫画欣赏题材的选择。各班级活动有:主题活动的开展、我为同学过生日、美术兴趣班的开展等。这些活动的开展对幼儿的健康成长起了非常重要的作用,赢得了家长的好评,赢得了民办幼儿园“保命”的生源。但是,对幼儿园来说这只是一些常规工作。保教工作质量到底如何,期末我园根据《规程》、《纲要》精神及内容对幼儿的情感、能力等方面进行测试。经过反思、集体评估,得出结论:保教工作质量有提高,但不是很理想。现对主要问题逐一作出分析,以求下学期能加速提高我园的教学质量。

1、计划制订不能有效地落实于教学行为,特别是教学计划得不到落实。如制定的《幼儿一日生活安排计划》要求保证正常条件下幼儿两小时的户外活动时间,其中包括一小时的体育课。经抽查,大部分班级户外活动都能开展,但“户外放羊”的现象较严重,体育课的教学质量得不到保证。突出表现在这次区教育局幼教科布置的冬季锻练三个“一”活动竞赛上。片区领导在十一月四号布置了工作,我园从五号开始就制订了计划并作了要求及安排:有晨间抽查、年级段比赛、迎新年亲子运动会等。原以为经过精心的准备,在这次片区检查中我园幼儿的表现一定很突出,但现实却不尽人意,除了小班段的操节外,跳绳与拍球的动作要领,大部分幼儿都没有掌握。究其原因是部分教师

不错的责任心不强,根本没有按照计划认真组织教学。下学期要采取有效措施保证计划的落实。

2、理论没能联系实际,先进的教育观念不能有效的转化为正确的教学行为。个别教师备课还是停留在抄教案的阶段,没有根据幼儿的发展状况,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。为了能使教师对全园的教学质量有一个基本的了解,期末我园进行了一次试验性的测试。从测试结果来看,我们的教学水平远没能满足幼儿的发展需要,尤其是能力、技能的发展。

重点之三快速建立一支高素质的稳定的教师队伍。这是我园一个重中之重的重点。教师队伍的素质与教学水平紧密相连。本学期本园的教学质量提高不理想与现教师的素质有一定的关系。现将本园教师在岗情况罗列如下并做出分析,以求下学期能有一个飞跃。教师学历、教龄、资格证书情况。专业技术技能水平明显偏低,未能与学历、教龄水平成正比。因此出现了个别教师学历与教学质量不相符的现象。该种现象的存在与前几年片面追求虚高学历以及教师流动不无关系。家长反映情况:从家长反映来看,幼儿园教师不是仅靠学历、教龄技能技巧就能当一名好教师的,最主要的还是教师的责任心、爱心。有这么一些教职员工,虽说她(他)们的专业水平并不是很高,但是由于她们爱岗敬业的精神与行为,赢得了家长和幼儿的心。家长对她(他)们反映很好,一再要求下学期不要换人。相反,有个别教师技能技巧较好,但由于责任心稍逊,家长反映一般。

3、考核情况从这次考核中反映出我园部分教师的教学质量还存在较大问题。经反思,一方面是由于教学管理跟不上,教学计划得不到落实;另一方面是由于教师中好的学习风气没有形成。具体表现在不能充分有效地利用工作时间备课、学习。更不用说是八小时以外。教学水平跟不上新纲要的要求。园本教研不能针对所碰到的问题进行研讨,予以解决。刻苦钻研、好学上进的学风不能行之有效的开展。

  幼儿园第一学期的个人工作总结7

从20xx年8月25日到现在20xx年的1月21日,我在临江幼儿园整整度过了六个月,从一开始分配临江,路途偏远的茫然到现在的逐渐适应,欣然接受,用我自己的话说,那就是经历了人生最美丽的蜕变。

记得刚开始的时候,也许是因为在小学里待得时间太长的缘故,对于幼儿园的保教工作,我总是感到无从下手,不怕大家笑话,就连最基本的周计划表我都不会订,更别说开展什么主题活动和区域活动了。想想以前在小学里的日子心里就倍感失落,我觉得我从来都没有像当初那样不自信过!搭班的陈老师相对来说有着较丰富的幼教经验,于是,我总是特别留意陈老师上课时的表情,讲话时的语气,还有和孩子们在一起的那种亲密无间的感觉!听得多了,看得多了,我也更加清楚地明白了,幼儿园老师和小学老师的确有着很大的差异,我知道,我不能快速成长为一名优秀的幼儿教师,但我可以缩小幼小教学的差距,我可以为成为一名合格的幼儿教师而努力。慢慢地,我学会了准确地制定周计划表,知道了如何开展一日活动,也有了时常出去听课和培训的机会,甚至还承担了年级段的合作性教研公开展示课,虽然课堂上还有着很多的不足之处,但对于初出茅庐的我来说,何尝不是一种成长?正是这个路途偏远的临江幼儿园,在很大程度上锻炼了我,给了我一次又一次成长的机会,感谢临幼所有的领导和同事们这半年来对我的信任和鼓励,给我的帮助与指导!回顾这些日子,有艰辛的付出,更有快乐的收获,现将各方面工作做以下总结:

一.努力提高自身素质

一个人,只有不断地提高自身素质,才不会被现实社会所淘汰。作为幼儿教师,更要以先进的理论和思想来武装自己,这样才能适应整个教育的发展,培育出更优秀的孩子。在幼儿园的组织下,我能认真学习《条例》、《指南》等幼教专业文件,从了解、学习到践行,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想来引导幼儿,并在其指导下做好日常保教工作。作为班主任,我能与配班老师和保育阿姨和睦相处,积极沟通,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队合作精神,借助三个人的合力,团结一致地做好班级工作。

二.扎实开展教学工作

保教工作是幼儿园的一项重要工作,尤其对于大班来说,直接关系到孩子以后的发展,加上家长的高度重视,更觉自己压力之大。因为是刚接手的新班,我总是努力去了解每一个孩子,尽快与他们建立良好的师生关系。对于这些外来务工人员的孩子,有不少孩子卫生习惯较差,我除了培养他们良好的生活常规、生活自理能力、学习常规外,还尽可能给予幼儿更多的温暖。教学上,我能提前定好周计划,认真地备好每一次教育活动,安排上注重五大领域的均衡性,设计上力求创新和充满童趣,引导幼儿积极地探索、主动地学习,使每一个孩子都能在原有基础上得到发展。

三.高度重视安全工作

安全工作是幼儿园的重中之重,平时的我注重在一日生活各个环节中渗透对幼儿的安全教育,如上下楼梯不追跑打闹;大型玩具不你推我挤,写字画画注意锋利的笔尖;用餐过程小心骨头刺喉;我也把安全教育融入到主题活动中,让孩子明白安全的重要性,以提高幼儿的安全意识及自我保护的能力。尤其是在节假日的时候,我会时常利用发短信的形式告知家长要注意的事项,引起家长对安全的高度重视,形成了家园合力,安全工作也就起到了实效。

四.积极完成各项任务

除了繁琐的班主任工作,我还承担了继续教育和报道撰写这两块工作,特别要指出的是继续教育,因为以前从来没有接触过,感觉是心有余而力不足。想把它做好可又无从下手的那种感觉真的只有自己才能体会。就说上次的园本培训记录吧,因为我工作的疏忽和考虑欠周到导致老师们赶了整整两天作业,在此向大家致歉。我想熟能生巧,时间久了,做起来一定会更顺手。报道撰写还算比较顺利,本学期共完成报道撰写20篇,发在教育信息网上10篇。一个人的力量毕竟是有限的,只有群策群力,才能把事情做得更好,包括以后幼儿园的工会工作,都需要大家的理解和支持,希望老师们能在新的学期里能与我携手共进,也欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,谢谢!

五.认真做好家长工作

结合实际,我们幼儿园的家长工作就显得尤为重要。我觉得增进彼此间的沟通是做好家长工作的前提,只有不吝啬自己的微笑,以尊重、合作的态度去对待每一位家长,那么,家长才会为你敞开心扉,你们之间才不会感觉到距离太远。看着家长远远地走来,我总会报以亲切的微笑,平时利用晨间或放学时与家长沟通,谈孩子在校的进步表现,询问孩子在家的种种情况,只有对孩子的了解多了,我们的教育才会更有的放矢。

六.取得的成绩

临江幼儿园教师绘画比赛二等奖

临江幼儿园“文明幸福教师”演讲比赛一等奖

临江街道“让学生在校园文明幸福”演讲比赛一等奖

临江街道“大美临江”杯十佳歌手大赛铜奖

临江幼儿园案例撰写二等奖

临江幼儿园阅读征文二等奖

义蓬片“做文明幸福教师”演讲比赛三等奖

区级论文二等奖

七.努力改正存在不足

1.由于平时事情较多,总感觉花在孩子们身上的时间不够。

2.有些工作不够主动,要化被动为主动,大胆创新。

3.对教材的专研还不够,教学技能有待于进一步提高。

总之,幼儿园的工作繁琐而快乐,幼儿园的孩子质朴又纯真,它能唤醒我们的童心,让我们用这颗心去理解他们的言行,去走进他们的内心世界。作为孩子的老师,必将在这充满童心的世界里陪着孩子一起幸福成长!

取得的成绩,只能代表过去。存在的不足,更需要我去努力!辞旧迎新,在新的学期里,相信我依然会带着对工作的激情和努力,把各方面的工作做得更好!