政务公开自查报告大纲

政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。下面是小编收集的政务公开自查报告，欢迎大家阅读!

　　【政务公开自查报告1】

根据《安徽省人民政府办公厅关于开展2016年政府信息公开工作自查的通知》(皖政办明电〔2016〕45号)的要求，现将我局2016年政府信息公开工作报告如下：

　　一、推进2016年政府信息公开工作情况

(一)政府信息公开总体情况。坚定不移地将政府信息公开作为一项重要的工作来抓，确保政府信息公开工作制度化、规范化和程序化，增强我局行政工作的透明度，进一步营造依法行政、廉洁高效、办事公开、方便监督、热情服务的信息环境。一是根据《安徽省人民政府办公厅关于印发2016年全省政务公开政务服务工作要点的通知》(皖政办〔2016〕13号)和《安徽省人民政府办公厅分解落实2016年全省重点领域信息公开工作任务的通知》(皖政办秘〔2016〕77号)的要求，对我局2016年政务公开政务服务工作要点作了详细分解，责任落实具体承办处室，确保各项工作落到实处。二是召开省旅游局政府信息公开工作布置会，要求各处室、所、中心安排专人负责政府信息公开工作，依据各处室、所、中心工作职责，对应安徽旅游政务网政府信息公开目录，及时更新相应栏目内容。三是改版升级安徽省旅游局门户网站，重点打造安徽旅游政务网，完善安徽旅游政务网各栏目功能，按照《政府信息公开条例》的要求，制订公开实施办法，明确公开程序，印发各项配套制度规定，做到公开内容全覆盖。四是推进行政执法、人事任免、财政预决算、“三公”经费、旅游专项资金管理和使用、招标采购等重点领域信息公开，推进旅游重大事项决策权力的行使依据、过程、结果“三公开”，确保权力运行公开透明。截止11月30日，我局主动公开政府信息463件，依申请公开政府信息14件，同意公开14件，网上咨询174件。

(二)推进行政权力运行情况。按照省政府关于建立省级行政权力清单制度的统一布署，建立省旅游局行政权力清单和责任清单，进一步转变政府职能，简政放权，成立了清理规范省旅游局行政权力工作领导小组，制定了《方案》，下发了《通知》，各相关职能处室密切配合，依法依规对省旅游局现有行政权力进行了认真清理规范，优化运行流程，简化办事环节，绘制行政权力事项运行流程图。省旅游局原有39项行政权力，通过确权、下放、转移、取消，现保留9项，其中行政审批1项、行政处罚5项、其他权力3项，所有行政审批和行政服务事项进省政务服务中心旅游局窗口办理。目前，省旅游局行政权力清单、行政权力事项运行流程图和责任清单已通过安徽旅游政务网正式对社会公布。

(三)政府信息公开平台建设情况。提升安徽旅游政务网政务公开栏目功能，围绕政府信息公开、在线办事、公众交流三大核心功能，整合各类旅游信息资源，将安徽旅游政务网打造成公众获取旅游公共服务的“一站式”入口。一是开发在线行政审批服务平台建设，建立安徽旅游政务网网上办事大厅及场景式导航，实现我局行政审批、便民服务等事项在线办理，并提供结果公示、在线咨询、在线查询等功能。二是开发建设安徽旅游政务数据交换系统，实现安徽旅游政务网、安徽旅游诚信网、省旅游局OA办公系统、导游考试网、安徽省旅游项目库等省旅游局办公业务系统之间的数据自动报送和自动分析;实现各系统间的数据交换与共享，在日常办公过程中产生的政府信息经过保密审查后能够自动转入安徽旅游政务网主动公开。

(四)政府信息公开渠道开展情况。建立完善的政务公开平台，在政务公开平台中拓展网络问政功能，完善网络问政工作机制，推动网络问政制度化、科学化建设。一是建立健全省旅游局舆情收集、研判和回应机制，建立省旅游局政府信息发布和舆情处置联动机制，做好信息发布和舆论引导工作。二是着手推进省旅游局政府新闻发言人制度建设，建立重要的旅游信息及旅游热点问题定期有序发布机制，把政府新闻发布厅建设成省旅游局信息发布的主要场所。三是建立旅游政策法规解读机制，通过多种方式做好科学解读，让公众更好地知晓、理解旅游经济发展政策和改革举措。四是积极探索利用微博、微信等新媒体，建设政务信息发布和公众互动交流新渠道。五是规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。

　　二、工作推进中存在的困难和问题

(一)公开内容需要进一步深化。由于改版工作持续进行，网上审批、网上办事及办事结果自动显示功能还处于开发阶段，主动公开的政府信息公开范围和公开深度有待进一步加强。

(二)长效工作机制需要进一步完善。政府信息公开在更新维护、文件报备、监督约束等方面需要进一步完善，确保政府信息公开更新及时、内容准确。

(三)人力资源需进一步充实。从事政府信息公开具体工作的大都为兼职人员，对政府信息公开专业程度不够，不利于信息公开工作的深入开展，政府信息公开常态化受到约束。

(四)宣传和引导工作需要进一步加强。社会公众对政府信息公开尚不熟悉，需要进一步加强宣传和引导工作，完善旅游政策法规解读机制，让群众“听得懂”、“信得过”。

　　三、2015年推进政府信息公开工作目标任务

(一)加强政府信息公开组织领导。利用“智慧旅游年”契机，整合我局政务公开、政府信息公开、网络问政等领导小组，成立政务公开信息化建设工作机构，明确分管领导和直接负责人，研究和协调省旅游局政务公开信息化建设中的重大问题，为政务公开信息化建设提供可靠的组织保障。同时，通过多种有效途径切实加大对政府信息公开的宣传力度，通过政策宣传、知识讲座、现场演示、学习观摩等多种方式，使机关干部职工了解政府信息公开的重要意义，提高对政府信息公开的认识和重视程度，主动参与和积极支持政府信息公开工作。

(二)推进政务公开信息化建设。编制省旅游局政务公开信息化建设工作规划，明确政务公开信息化建设主要内容、工作任务、预期目标和保障措施，引导政务公开信息化建设规范、有序、快速发展。推动行政审批和行政服务网上办理，及时将行政审批和便民服务结果在网上公开，不断扩大和提升网上行政职能，整合各类资源，提高网上在线办事能力，达到外网受理后经过电子政务平台到达内网处理的全过程电子化，为群众真正提供优质服务。

(三)推进新媒体在政府信息公开中的应用。积极探索利用微博、微信等新媒体在政务公开工作中的应用，使公众非常便捷的获取各类政府信息，有效利用新媒体和传统媒体处理与应对公众对旅游突发事件的信息需求。规范依申请公开办理工作，在完善受理、审查、处理、答复以及保存备查的基础上，探索通过新媒体渠道依法申请政府信息，同时通过新媒体渠道回复申请人。

(四)加大政府信息公开培训力度。推进政务公开信息化建设，关键在应用，一般的使用人员和管理人员有着不同的应用需求，而且各级领导的应用显得更加重要，只有形成共识，掌握较强的信息化应用技能，自觉运用网络处理事务，政府信息公开信息化才能发挥有效作用，建立健全政府信息公开信息化人员管理、技术操作、信息发布、更新维护、信息安全、人员培训等各种促进政府信息公开信息化建设的工作制度，提高政府信息公开信息化平台管理的科学化、规范化水平，发挥教育培训的牵引作用，落实培训计划，切实有效地开展机关工作人员的政府信息公开信息化知识与技能培训，使每个人都能适应政府工作方式的转变。

建议省委、省政府制定统一的技术标准，实现部门之间以及各系统内部之间的互联互通，保密公文和非保密公文传输系统分离，实现非保密公文在单位门户网站、自动化办公系统以及其他业务系统间信息共享，既方便快捷传输，又节省人力物力。

　　【政务公开自查报告2】

我局政务公开工作在县委、县政府的统一领导下，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实有效地保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，增强了行政权力运行的透明度，改善了机关作风，营造良好的环境，为安监事业健康发展提供保障。

　　一、政务信息公开工作基本情况

(一)提高认识，加强领导。为推动政务信息公开工作的有效开展，提高我局行政行为的透明度和办事效率，促进依法行政，根据局领导工作分工，成立了政务公开工作领导组，把政务公开工作纳入议事日程，明确信息公开的内容、形式和具体措施，制定切实可行的实施方案，落实工作人员，负责组织、协调和推动局机关政务信息公开工作的开展，确保了政务信息公开各项工作顺利推进。

(二)政务信息主动公开情况。2016年我局通过湖南省网上政务服务和电子监察系统发布政务信息近121条，在慈利县安监局网站及时公布文件、领导重要讲话等信息，公众可通过慈利县安监局网站的政务公开栏目查找到相关信息。

(三)政务信息依申请公开情况。为进一步保障和落实公民、法人和其他组织的知情权，我局进一步明确了依申请公开的受理机构和程序，指定我局办公室为我单位政务信息依申请公开的受理机构，2016年度我单位未收到申请人提出的依申请公开申请，故也未出现不予公开政务信息情况。

(四)因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。我局2016年度没有发生针对本单位有关政务信息公开事务的行政复议案件和行政诉讼案件。

(五)政务信息公开的收费以及免除收费情况。我局政务信息公开没有发生收费行为。

　　二、政务信息公开工作面临的问题及下步工作打算

目前，我局政务信息公开工作存在的主要问题是：

一是各股室间的协作意识不强，对主动公开的信息或更新的信息，不能及时通过正常程序报信息工作人员上网进行公布，导致了信息公开的不全面不及时。

二是由于我局人员少，平时业务量大，在后台管理中，页面设计布局等专业知识的缺乏，导致遇到问题不能及时解决，信息公开工作质量、版式创新上还需进一步提高。

　　2017年将从以下几个方面认真加以改进：

一是继续加强领导，提高思想认识。要把信息公开作为一项长期的工作，进一步完善领导组织，加强工作力量，明确工作职责和人员，主要领导要经常过问，分管领导要定期组织人员研究措施、解决问题，保障必要的经费，切实做到领导到位、人员明确、制度完备、工作长效。

二是加强学习和培训。加强对全体干部的政务信息公开工作知识的学习和培训，促进广大干部进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

三是加强信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政务信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化政务信息公开提供了坚强有力的组织保证。