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  • 这四种加薪宁可不要 没有发展空间的“狭窄位”加薪工作多年,你的翅膀硬了,渐渐成为老板不可或缺的助手。但是,你的重要性也业已对老板构成了威胁,所以他不会给你升职。为了让你能继续为公司服务,老板决定给你加薪。建议:老板用薪水买断了你职业......

  • 如何用专长吸引未来的老板 做一些常规准备如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的,就要先仔细看一下广告:他们要求什么样的资格和工作经验,什么样的个性最适合这份工作?如果可能,尽量了解那个公司有多大;产品的市场占有率及员工人数;它提供什么样的产......

  • 面试时有哪些话是千万不能说的 1、大话。尤其是显而易见的大话。(请注意,凡是来面试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过面试官。)2、关于面试官个人的私人问题(他和你真的没有那么熟)3、前任公司、同事的坏话,尤其是......

  • 让你轻松找到好工作的四大良好心态 (至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了算。只要他们愿意,你的工作随时可能中止,而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实,而现在比任何......

  • 员工入职没有离职证明该不该要 1、存在离职证明的重要性在一般情况下,人力资源管理人员将被要求提供营业证明在官方报告中的原单位。注册过程中,员工需要提供身份证,学历证书,个人简历,员工信息表,留下照片等相关证明文件,并做验证。主要集中在员工相关的......

  • 什么专业就业率好盘点就业率最出人意料的十大高考专业 任何一个国家要想长期保持繁荣,就必须有足够强大的国防做保障。在我们中国的近代史上,就经历了军备落后的惨痛,如今国家奋起,国防更当自强。国家对于国防,每年投入巨大,打造钢铁长城。武器类专业属于稀有专业,只在北航、哈工......

  • 为什么有的人坚决不加班却还混得比你好 大家好,我是酱~最近,酱在某社交网站上闲逛,偶然点进了一个组名为【我们坚决不加班!】的小组,组内人不多,但仔细一看话题列表却发现,与组名格格不入的一个事实是——这里面加班的人比不加班的人简直不要多太多!不加班,是职场人......

  • 简历写作应该尊循的技巧 1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。4.要着重突出成就、资信和资质。5.售卖特......

  • 写简历要不要凸显个性 简历,是求职者与用人单位沟通的第一道门槛。至于能不能争取到接下来的面试机会,那很大程度上取决于你的简历是否出色。一份好的简历,重点突出、详略得当、用词精准。而次一等的,则是罗里吧嗦的没有重点,无法突出个人能力。......

  • 职场菜鸟攻略首先要学会认人 先不论公司大小,套用句俗话,有人的地方就有江湖,有公司的地方就有办公室政治。刚加入一个公司的时候,很难看出谁是你的朋友,而谁是你的敌人。职场菜鸟战战兢兢,对每个人都笑脸相迎,对上级下达的任务,不遗余力努力完成力求表现......

  • 顾问手记你真的知道怎么做一场高质量的复盘吗 复盘的“前世今生”复盘起源自围棋的“复局”,是棋手化经验为能力的重要途径。在对局结束后,棋手复演整个对弈过程,剖析自己胜利或失败的原因。与此同时,还能在局势转折的关键点上,以第三方的视角推演自己和对手的应对招数......

  • 个人简历标题如何写才能吸引HR 1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主......

  • 身在职场如何获得职场安全感 整理总结职场安全感包括如下两个因素:1、工作岗位的确定性岗位确定性=公司和部门的稳定性。职场人大都希望去大公司,去核心部门,发展稳定,团队稳定,裁员概率小。2、自己对工作的掌控力工作掌控力=工作内容的确定性。职场人......

  • 毕业生就业推荐表自我鉴定优选(15篇) 自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以使我们更有效率,因此我们是时候回头做好总结。你想知道自我鉴定怎么写吗?下面是小编为大家收集的毕业生就业推荐表自我鉴定,供大家参考借鉴,希望可以......

  • 毕业生就业自荐书 在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到自荐书,自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信。大家知道正式的自荐书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的毕业生就业自荐书,希望对大家有所帮助。毕业生就业自荐......

  • 职场指南办公室新人职业发展的3L模式 一个好的体系,循环是良性的,比如时钟秒针走了一圈分针走一格,分针走一圈时针走一格,周而复始,不同的是在企业管理里面他的循环不是机械的,而是不断的提升和改进,也就是说,一个公司体系完整的和健康的,他的人才梯队是自动不断升......

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  • 职场迷茫是坚持还是跳槽 迷茫,它可能是在工作场所的通病。我的一个朋友,现在毕业了四年,三个工作,目前失业五个月了,很迷茫,找不到工作。每次跳槽都希望能找到关于找越差轻松和体面,以及高收入的工作,但谈判。然后,他去了一家公司面试,应届生与应届毕业......

  • 毕业生就业推荐表自我鉴定[通用] 自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,写自我鉴定可以让我们审视自身,快快来写一份自我鉴定吧。那么自我鉴定有什么格式呢?以下是小编为大家整理的毕业生就业推荐表自我鉴定,仅供参考,欢迎大家阅读。毕......

  • 职场白领年终面临三道关 第一道:应酬关临近年关,各种正式非正式应酬纷至沓来,应接不暇,防不胜防。除了单位大小年会和酒会外,合作单位、主管单位的年前惯例拜访更是“量大不从优、一个都不能少”,不仅在时间上密集轰炸,更离不开饭局、酒局。也难怪有......

  • 初入职场面试技巧 善于迂回对于面试官提出的一些问题,我们不便回答的时候可以采用迂回战术。比如对于“如果我录用你,你将怎样开展工作”的陷阱问题,可以回答“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的......

  • 上得职场,下得生活的贤惠星座女王 狮子女狮子女,从来在职场中就不肯认输与低头,她们对待工作认真负责,永远是雷厉风行的人。可是在生活中,她们可能会摆脱这种女王的范儿,力求做一个很平凡的贤惠的女人。她们也可以进厨房,为心爱的人做饭,也可以耐心地听别人的......

  • 职场上4种情况要勇敢说不才能成大事 面对原则说“不”,领导才敢重用你跟人相处,最怕没有原则的人,先利用一切..你不告诉他信用,你不告诉他忠诚,在领导看来,这样的人只能使用,不能重用。所以职场人,面对违反自己原则的事情,一定要勇敢地说“不”,做一个有原则的人........

  • 单独二孩为何影响女性就业 一年一度的“三八妇女节”即将到来,这本该是所有女性值得庆贺的日子,今年却让一些年轻妈妈们多了一份纠结。随着上海放开“单独二孩”政策,如今已经有数位妈妈搭上了这部早班车,幸福地诞下了自己的第二个宝宝。然而,还有不......