社区法制宣传的活动总结

为进一步宣传贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，为我区经济发展和社会和谐提供职业卫生安全保障，促进各生产企业健康发展，根据XX市安监局关于《XX市2013年<职业病防治法>宣传周活动方案》的要求和XX区安监局《2013年<职业病防治法>宣传周活动工作方案》精神，在XX市安监局的统一领导下，我们组织开展了2013年的《职业病防治法》宣传周系列活动，现将有关情况总结如下：

一、活动时间

20**年4月25日-5月10日。

二、活动主题

防治职业病，幸福千万家。

三、活动目标

在市安监局的统一部署下，我们以“全员参与、严密组织、深入厂企、确保效果”为主要工作思路，通过下企业、利用新闻媒体和网络平台开展职业卫生法律法规和职业病防治知识宣传、组织用人单位和劳动者开展相关培训等方式达到“人人重视职业卫生、人人远离职业危害”的目标。

四、宣传内容

（一）《职业病防治法》及配套规章、标准；

（二）劳动者依法享有的职业卫生权利和义务；

（三）用人单位职业病防治的法律责任；

（四）政府及相关部门职业病防治监管职责；

（五）建设项目职业卫生“三同时”、职业病危害项目申报等前期预防措施的重要性；

（六）陶瓷洁具卫浴、铅酸蓄电池等重点行业职业病危害防控措施；

（七）工作场所职业卫生管理示范企业创建的标准与要求；

（八）职业病诊断与鉴定、职业健康监护制度；

（九）患职业病职工依法享有的工伤保险权益；

（十）常见职业病防治的科普知识；

（十一）典型案例分析。

五、活动情况

今年宣传周活动我们主要采取了两种方式进行，一是区安监局联合市职防所、市第四人民医院、市皮防所、区总工会和镇（街）安监等六家单位到企业现场宣传，二是区卫安监局采用新闻通稿、媒体报道、公益广告、现场宣传咨询、培训交流等多种方式，组织用人单位和劳动者开展职业卫生法律法规和职业病防治知识的宣传。主要完成了如下工作：

（一）协办用人单位职业卫生管理培训班

根据市安监局的统一部署，联系镇（街道）分局通知辖区内的陶瓷卫浴洁具等重点行业及工作场所职业卫生管理示范企业的负责人、职业卫生管理人员参加市安监局4 月26日举办的职业卫生管理人员培训班，同时作为我区首场宣传活动和启动仪式。重点宣传了《职业病防治法》等法律法规、职业病防治知识、用人单位责任与义务、劳动者权利保障等内容。

（二）深入企业进行现场宣传

1、 4月25至5月10日，区安监局联合市职防所、市第四人民医院、市皮防所、区总工会和镇（街）安监等单位分别到华盛昌陶瓷、蓝箭电子、金环球陶瓷、国星光电、安德里茨、溶洲建筑陶瓷二厂等六家有代表性的企业进行以“防治职业病，幸福千万家”为主题的宣传活动。活动通过横幅标语、宣传展板、现场咨询解答、派发宣传资料和问卷调查等形式，大力宣传在职业病防治工作中用人单位的法定义务、责任和劳动者依法享有的权利。活动中，工作人员耐心回答员工们的疑问，正确展示如何选择和佩戴防尘口罩，积极派发宣传资料，认真纠正错误认识，活动气氛热烈、秩序井然，共吸引了近3000名员工参与，接受咨询2600余人次，派发宣传资料8000多份，各类奖品2000余份。佛山日报、珠江时报等新闻媒体对宣传活动进行了相关报道，收到了较好的社会宣传效果。

（三）利用信息平台实施广域宣传

利用市安监局网站信息系统的政企沟通平台向全区陶瓷、家具、机械、危化品、建筑、纺织、商贸等5000余家企业发送了以“健康工作幸福生活、崇尚职业健康远离职业危害、关注职业健康促进社会和谐、预防职业病从我做起、员工健康企业兴旺、关注职业健康崇尚文明生产”为主要内容的短信，共发送短信30000多条，企业普遍反应效果良好。

（四）开辟专栏宣传职业病防治知识

联系《珠江时报》，利用“华仔话安全”专栏进行职业病防治知识系列宣传，先后刊发了《九种控制减小职业病危害因素的措施》、《夏季谨防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社会反响较好。

（五）充实我区安监网站职业卫生内容

宣传活动期间，我区网站对有关职业卫生的版面、内容进行了调整和充实，丰富并完善了政府信息公开、办事指南、法律法规、科普园地、资料表格下载、职业卫生监督动态、职业危害项目申报等栏目，使我区安监网站逐步成为职业卫生的一个重要的宣传阵地，方便企业、劳动者和卫生监督执法人员学习、查阅和下载。

六、主要做法

（一）领导重视，亲自参与

活动开始前，区局高成建政务委员、邓剑波常务副局长对宣传活动作出了“高度重视、严密组织、深入基层、确保效果”的指示，分管职业卫生的孟书琛副局长多次带领科室人员深入企业厂区组织现场宣传，其他单位领导也都亲自到场，保证了活动正常进行和扎实开展。

（二）深入基层，效果明显

本次宣传活动场点都设在企业厂区，方便企业一线员工参与，六家企业员工踊跃参与互动交流，气氛热烈。企业领导和员工普遍反映宣传活动强化了企业的守法经营理念，提高了企业职工对个人职业健康的重视程度和个人防护的意识，真正做到了深入基层、深入一线，保证了宣传质量和效果。

（三）组织严密，秩序良好

本次活动共有六家政府和事业单位的人员参加，还有新闻媒体和大量的企业员工，多数宣传场地较小，组织难度较大。区安监局工作人员统筹协调，因地制宜，既保证了宣传效果，又维护了现场秩序，企业和员工对工作人员的满意度达98%以上。

闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展；现将我居2014年以来的工作完成情况以及2015年工作计划汇报如下：

工作开展情况；

一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作

按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、led电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在2014年新添封闭式垃圾桶100多个；新建封闭式垃圾房4个；新配垃圾清运车6辆；在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁2014年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。

结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作

信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。

为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、重点工程服务工作

今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。

四、计划生育工作

目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。

选派机关干部服务企业工作是贯彻落实全市工业大会精神，大力实施“工业强区”战略的一项重要举措。为认真贯彻市委、市政府开展“千名干部服务企业” 活动的精神和工作部署，xx区各服务组，紧紧围绕全市工作大局，时刻牢记上级党委政府的要求，深入企业开展调研，多方沟通，想方设法，积极主动地帮助解决企业发展中遇到的各种困难和问题，不断服务企业增产增效，努力提高企业经济效益。根据要求，现将xx区开展“干部服务企业”工作情况总结如下：

一、主要做法和初步成效

（一）全面动员，加强引导，着力营造浓厚的服务企业氛围

1、高度重视，精心部署。按照市委、市政府关于开展“干部服务企业活动”的要求，xx区及时印发了《关于认真做好“千名干部服务企业”工作的通知》，从区直机关和事业单位选派了50名优秀干部组成25个服务组，每组有两名干部组成，其中一名副科级以上干部任组长，由市领导小组统一安排分派到25家企业开展帮扶服务活动。同时制发了《xx区“千名干部服务企业”活动驻企服务安排表》，将选派单位、派驻企业、工作组成员、企业联系人等进行明细划分，使帮扶事项一目了然。另外，区委组织部还翻印了xx市关于加快经济发展的有关政策摘编，发给每一位驻企干部。

2、广泛宣传，深入推进。7月2日，xx区召开机关干部服务企业工作推进会。会议由区委常委、组织部长曹立奇主持，区委副书记、区政府常务副区长徐岩出席会议并作动员讲话，要求全体选派干部和有关单位要提高认识，认真落实，驻企干部要充分发挥优势，广泛利用资源，做到宣传政策，服务企业，高标准、高质量地做好各项工作，以实际行动，推进大观科学发展。

（二）深入企业，真心帮扶，为企业提供实实在在的服务

xx区在干部服务企业工作中采取“六大服务”措施，着力摸清企业的基本情况和存在的问题，深入推进干部服务企业活动，为企业提供实实在在的服务。

1、及时引进高层次人才。帮助引进企业急需的高层次紧缺人才，特别是计算机、化工、生物医药、节能环保类高技能人才。如驻鑫祥瑞化工有限公司服务组积极与人事部门联系，参加市级人才专场招聘会，为企业招录了2名化工类大学毕业生。

2、及时开展技能培训。帮助开展灵活多样的技能培训，组织专家、学者到服务企业举办各类技能培训班，大力开展“订单式”为主体的技能人才和实用型人才培训工作。驻邦龙化工有限公司服务组积极与市相关部门对接，组织企业管理人员参加安徽省经信委在安庆举办的银河培训班，解读有关中小企业的经营者和创业者扶持政策、中小企业融资模式突破、新形势下如何建立有效的管理创新体系、企业高管卓越管理力与领导力修炼等，对提高企业市场竞争力方面发挥了积极作用。

3、及时帮助解决企业用工难问题。驻兆丰印染有限公司服务组通过牵线搭桥，为企业成功引进11名熟练工人。截至12月5日，xx区各服务组在和区人社部门的共同努力下，组织企业参加区级人才专场招聘会18场，达成招聘意向132人。

4、及时提供信息援助。在深入了解企业人力资源现状及未来需求基础上，引导企业与大中专院校进行对接，研究探讨深度合作模式，进一步畅通企业人力资源来源渠道。驻邦龙化工有限公司服务组经多方联系，邀请辽宁科技大学化学工程学院副书记张春霞一行来公司就开展校企合作进行调研，与企业近距离交流，深入了解企业的生产、经营、技术改造、人才需求等状况。公司就该校专业的课程设置、学生培养方向与社会需求等方面与学院领导进行了充分的交流与探讨。

5、及时提供政策咨询。为助推企业发展，使企业用足用活市、区鼓励工业企业发展的一系列政策，加快承接产业转移，促进工业结构调整和产业优化升级，各服务组在企业广泛开展政策咨询和宣传活动。如驻湖滨制衣有限责任公司服务组带领企业学习《xx市加快工业经济发展的若干政策及实施细则》，为企业吃透和运用政策提供了很好的帮助和指导，对企业提高政策的利用率，进一步挖掘潜能，加快企业发展必将产生积极地推动作用。

6、及时拓宽融资渠道。加快企业发展，资金投入很关键。为推进银企合作，xx区在选派干部服务企业中，大力推进银企合作，积极畅通企业融资渠道。一是督促各服务组主动为企业牵线搭桥，引导企业加强与金融机构联系沟通，搭建银企合作平台。二是组织召开银企座谈会、交流会，推动银企对接。三是及时向银行推介企业优质项目，引导金融机构高效配置金融资源，加大扶持企业力度，实现银企互利共赢。如第17服务组争取市有关部门支持，组织企业管理层参加省经信委在我市举办的银河培训班，学习中小企业经营创业扶持政策、投融资模式等。第18服务组帮助宜德电子公司参加广交会和香港秋季电子产品展览会，组织企业参加区金融办举办的银企对接会。第22服务组帮助企业与独秀农商行联系对接，成功申请贷款200万元。区驻嘉欣医药公司服务组寻求交通银行扶持，为企业争取贷款 3000万元。

据统计， 自“干部服务企业活动”开展以来，全区各服务组帮助企业梳理出实际问题105个，已经帮助企业解决实际问题92个，帮助企业融资3200余万元。

（三）加强指导，重点督查，力促帮扶企业工作落到实处

1、靠前指导，按期核查。活动伊始，区活动办将市区鼓励工业发展的相关政策以及活动要求编印成手册，对各服务组进行业务上的指导，以便迅速的开展服务。采取抽查与自查的方式相结合对服务予以督促，同时各组每周报送工作信息，区活动办予以汇总督办，并以简报的形式及时地进行宣传。

2、统筹协调，加强保障。第一时间将各服务组人员选派到位，补贴经费落实到位，充分利用市区各级媒体将服务典型宣传到位，力促帮扶企业工作落到实处，取得实效。

二、心得体会

1、选派干部服务企业，是落实科学发展观的重要抓手。干部服务企业工作是认真贯彻落实科学发展观，是进一步密切党群、干群关系，促进企业发展壮大，不断提高企业效益，强化干部实践锻炼，深入基层、服务群众的重要平台和有效载体。是加快我区经济发展、建设和谐大观的重要举措，是加强执政能力建设、实施强基工程的必然要求，是实施“工业强区”战略、保持党员先进性、开展群众路线教育活动在实际工作中的具体体现。

2、选派干部服务企业，是转变干部工作作风，提高干部解决问题能力的重要平台。在为企业服务过程中，广大干部积极深入企业进行调查研究，认真倾听职工的呼声，了解他们的需求，帮助企业理清发展思路，鼓励他们通过多种途径和形式，通过自身的努力促进企业发展，与企业高层领导促膝交谈，了解企业未来发展战略。不仅密切了干群关系，而且拓宽了干部的视野。

3、选派干部服务提高企业，是加快经济发展的重要推手。广大驻企干部积极引导企业做大做强。通过多种形式，对企业职工进行企业文化培训，丰富员工生活，包括聘请专家，根据企业实际况对企业员工进行培训。深化和规范了企业民主管理、民主决策、民主监督，不断完善企务党务公开。推进了企务工作规范化建设，进一步建立和完善企业内部制度，使各项工作有章可循。

4、选派干部服务企业，是推进平安企业建设的重要途径。广大干部认真排查和化解劳资关系，深入细致的做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保企业稳定。同时，重视解决个别职工群众生活中面临的困难和实际问题。主动与职工群众交朋友，拉家常，化解了矛盾，增进了感情，稳定了情绪。

三、下步工作意见和建议

1、进一步转变作风，主动为企业服务做实事。进一步转变观念，摆正位置，正确认识企业 和 政 府 之 间 的 鱼 水 相 容 的 关 系，想 企 业所 想，急 企 业 所 急，加 强 对 企 业 的 主 动 服 务 意识，深 刻 认 识“服务就是抓机遇，服务就是促发展”，积极为企业服务。加强对企业的调研，开展经常性的企业座谈，加深政府和企业之间的沟通和了解，创建企业良好发展的软环境。

2、进一步加强政策引导，激发企业发展活力。针对今年的经济形势和企业发展碰到的共同困难，要进一步加强政策聚焦，做好省、市政策的对接工作，细化政策落实，在政策上“扶企业一把，助企业一程”。要注重发挥政策的导向和辐射作用，加大对企业融资的服务力度。要积极做好政策的配套工作，在企业创立品牌、加大技术含量上争取更多的资金扶持，积极帮助企业实施产业、技术升级。

3、进一步加强设施建设，为企业发展创造良好的硬环境。在大观开发区的建设中，要加大投入，进一步完善企业的生产、生活配套，尽可能解决公共交通设施，路灯、排水等事关企业发展和职工切身利益的问题，解决企业发展后顾之忧。