年思路决定出路专题发言稿

导语：人的思想是万物之因，大脑是行动的导航，下面是思路决定出路专题发言稿，欢迎参考。

　　篇一：2017年思路决定出路专题发言稿

强将手下无弱兵，班子强不强，关键看“ 班长”。一个好的带头人直接决定一个团队的向心力、凝聚力、创造力和战斗力。狮子的特性众所周知，“虽是搏兔，亦全其力”，它勇猛果断，不遗余力。社会主义事业的不断发展需要一大批能够大刀阔斧促改革、敢打敢拼干事业、一身正气有担当的像狮子一样的领军人物去承担起历史赋予的重任，他们不同于大多数岗位的“ 循吏”，更多是驾驭全局、破题改革的中坚力量。

当前，新疆生产建设兵团全面深化改革正处在关键时刻，迫切需要这种“狮子型”干部独当一面，凭其解决复杂问题的能力，厘清千头万绪的改革任务，以政治智慧和勇气高位推动深化改革工作，用全局观念和系统思维谋划改革，不断释放改革红利，为壮大兵团综合实力、更好履行职责使命奠定坚实基础。

面对深化改革的重任，有勇无谋是蛮干，有谋无勇是纸上谈兵，我们所呼唤的“狮子型”领导干部，是要能干事、会干事、干成事的领导，干成事需要勇气担当，会干事则需要智慧和方法。

智慧有很多方面，对于一个领导干部来说，思路开阔也是一个重要的方面。领导干部的一个重要职责是“ 出主意”，“ 主意”就是思路。特别是在我们深化改革的关键阶段，利益关系复杂，矛盾问题增多，工作难度加大，迫切要求领导干部开阔和创新思路，千方百计化解千难万险。俗话说，条条道路通罗马。这句话也可以理解为解决问题的方法有很多种，如何找到这些方法，就需要改变旧的思维定势，变保守思维为创新思维、单向思维为多向思维、封闭思维为开放思维、机械思维为辩证思维。现实世界中矛盾和问题的形态多种多样，解决的办法也应多种多样。思路宽，方法就多，就能有效解决问题，更好推进工作和事业;思路多，就能从万千头绪中找到一个最优方案、最佳路径，成功的几率就大。

思路开阔很大程度上源于思想方法和思维方式。领导干部要开阔思路，关键在于坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不固步自封、不僵化停滞。思想变，思路变;思想新，思路新。只有摆脱本本主义束缚，敢闯新路，树立符合时代发展要求的新观念新思想，才能在遇到问题时灵活应对、恰当处理。开阔思路，基础在于常学习、多借鉴、勤实践。办事情“唯书”“唯上”不是思路宽;脱离实际空想、蛮干也不是思路新。只有坚持理论联系实际，从实践中来到实践中去，才能在遇到问题时“文思泉涌”，而不是“胸无点墨难成句”。这就要求我们必须做到吃透“上情”和“下情”，既要认真学习中央大政方针和上级指示精神，又要搞好调查研究、多进行理论实践。开阔思路的重点在于融会贯通、举一反三、统筹兼顾。我们所从事的事业中，有很多工作既具有独特性，也具有普遍联系性，因此，既继承前人又不因循守旧、既借鉴别人又有所独创，就能做到观察形势有新视角、推进工作有新思路、解决问题有新办法，使各项工作体现时代性、富于创造性。

思路开阔，能让我们遇到问题时看到的是一片海，而不是一根独木桥;思路开阔也能让我们在遇到问题时形成“非常之法”，进而形成“ 非常之举”，最终成就“ 非常之事”，不断推进各项工作迈上新台阶。

　　篇二：2017年思路决定出路专题发言稿

每个人都渴望成功，但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定付出了更多的思考。成功者与众人最大的区别在于眼界、定位、思维、思路与格局。

思路决定出路，没有什么东西是永远静止不前的，世易时移，我们的思维要跟着改变，才能赶上时代的潮流。如果将人生比作股市的话，那套牢将是所有投资者都不愿意看到的。当面对困境时，被设限在瓶子里的跳蚤注定无法逾越新的高度，而人在面对一定的困难时也会经历迷茫与挫折，学会在困惑中寻求解脱，在困难中寻找动力，打破心中的瓶颈，这就是思路带来的结果。

眼界决定境界，善观风云者，能于艳阳下闻得雷声，这是智慧的高度。所谓眼界，是指博闻广识，能够在普遍之中发现新意，在平淡之中寻到闪光;所谓境界，则是思维站在眼界的高度上，所领略到的低处没有的风景。登高才能望远，望远才能先人一步。眼界的宽狭决定了境界的高下。

定位决定地位，生而平等的诸人之所以有将相和士卒的区别，是因为每个人给自己的定位不同。每个人在这个世界上扮演的角色并不固定，把自己定位于强者，狼也会向猴子俯首;把自己定位于智者，不战亦能屈人之兵。自立鸿鹄之志，方能成为搏击长空的雄鹰;树高远信念，才能达到梦想的高度。

思维决定行为，人的大脑是世界上最先进的“计算机”，我们用什么样的思维指导，就会用什么样的行动来实践。行为是船而思维是灯塔，有正确的指引，人生才不会迷失;行为是武将而思维是军事，有出人意料的谋略才能克敌制胜，取得佳绩。

格局决定结局,格局是指事物内在的结构形态。因为格局的大小不同，瘦死的骆驼也能比马大;因为格局规模的差异，大船不会停靠在小码头;因为格局的顺序先后，烧杯里放了水就不能放鹅卵石。网的大小决定了所能捕捉猎物的大小，船的承重量决定了装载货物的多少。给自己营造一个宽松和谐的环境，就能游刃有余的在竟争中为自己修建一座高质量的人生码头，就会从容的拥有主动权。

自古以来，但凡有成就的人或组织，都是有思想且善于思考的。思想的价值及其威力历来就被真正有着高上境界的人所看重。

由平庸到优秀，进而走向卓越，这一条路，我们都必须带着思想前行。

　　篇三：2017年思路决定出路专题发言稿

人的思想是万物之因，大脑是行动的导航。培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”由此可见思想支配行动，是行动的动力和先导。人们无论做任何事情，都是先有思想，后有行动。有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动。而所谓思想，在实际工作中具体是指思考问题的路线、途径，它是一种思维方法，简单地说就是思路。在工作过程中一个精湛的思维方法不仅能够事半功倍的解决问题，而且能够有效地节省人力、物力成本。

世界上没有任何一种解决问题的方法能够放之四海而皆准，唯有灵活的思维才能够让我们在“山穷水尽凝无路”时探得“柳暗花明又一村”的曙光。读完《用最好的方法解决问题》这本书后，更是让我对“思路决定出路”这句话有了深层次的理解。最好的解决问题的方法归根结底是有一个最好的思想，从思维根源上为问题的解决寻找最佳的出路，从而有效地解决工作中的难题。书中为我们介绍了古今中外最经典的七种解决问题常用的思维方法：逻辑思维方法、类比思维方法、逆向思维方法、发散思维方法、侧向思维方法、换位思维方法、迂回思维方法。通过深入简出的方法，以耳熟能详的例子让我们从这些生涩的文字中了解、学会面对困境时如何以灵活的方法寻找出路。这些方法不仅对于决策者具有指导作用，特别是对于工作在一线的我们来说更具有实践指导意义。

在日常工作中如何让思路为我们所遇到的难题寻找出路?首先，眼界的高度决定了思维的高度。所谓眼界的高度是指一个人综合素质的高度。作为一名直面当事人的法律践行者，我们所要掌握的不仅是行业领域内的知识、最新动态，熟知基本的法律知识，同时，我们也要利用业余时间及时为自己充电，利用各种平台拓宽我们的知识面、提高我们的综合素质。眼界宽了，思维也就宽了了，遇到工作中的难题时也就不会局限于狭小的思维空间而找不到更好的出路。其次，独立思考，虚心学习，它山之石可以攻玉。“三人行，必有我师焉”、“活到老，学到老”，这些至理名言无不在告诉我们要以虚心的态度去向前辈、同事学习。在工作中我们不能依赖别人来帮我们解决遇到的所有难题，我们要养成独立思考的习惯，自己在观察事物、观察别人成功经验的同时，独创出自己之所见。最后，善于总结，完善经验。总结不仅是要总结自己的经验，同时也要总结其他同事的经验。“完善经验”是要站在过去经验的基础上，转变思维，探寻新的出路。

“我们无法选择出世，但我们可以选择入世。”成功的人找思路，失败的人找借口。面对困难，我们需要积极地寻找解决问题的思路，而不是用借口来敷衍，要知道唯有思路才能真正决定我们的出路!

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