三国时期的官职制度

三国时期职官制度比较混乱，有的国家沿用汉制，有的国家不用汉制用古制，甚至有些官职是自创的，如蜀国的军师中郎将、吴国的上大将军等。

曹操掌控东汉政权时，“罢汉台司，更置丞相”，曹操自己出任丞相，大权独握，另设秘书令，以掌机要。曹丕称魏帝后，设司徒行使相国职权，改秘书为中书，置中书监及中书令，以掌机要，而不另设丞相，中国官制史上首次出现中书监、中书令之官。

在魏国中枢机构中，尚书台的权力大减，而中书的权力加重。因为中书监和中书令均为皇帝的.亲信，其品秩地位虽不如相国或司徒，但可以秉承皇帝旨意办事，因而加重皇权。“政在中书”是中国官制史上的重大改革，中书成为决策机构后，尚书台则成为办事机构。这个改革，是中枢机构由“三公”制向“三省”制过渡的关键。

曹魏尚书台设尚书令一人，尚书仆射二人，另设五曹尚书，分别为吏部尚书、左民尚书、客曹尚书、五兵尚书和度支尚书。五曹尚书和尚书令、尚书仆射合称为“八座”。

制定“九品中正制”是曹魏政权的创举。“九品中正制”由吏部尚书陈群提出，他建议设大中正及中正之职以评定各州、郡的人才，根据评定把官员品秩列为九品，作为用人的依据，这个办法在初行之时曾收到一些效果。但到魏末晋初，上品的官职逐渐被门阀世族所包揽，形成“上品无寒门，下品无势族”的局面。晋朝时尚书左仆射刘毅曾上书晋武帝司马炎，痛陈实行“九品中正制”对国家有“八损”，建议“罢中正，除九品，弃魏氏之弊法，更立一代之美制”，晋武帝“虽善其言而终不能改”。

蜀汉官制大体沿用东汉末年的制度。最高职位为丞相，由诸葛亮担任。设尚书令，法正、李严、蒋琬、费祎等先后为之。蜀汉国小力弱，其职官制度不够完备。

孙吴政权兼用汉魏之制。在中枢机构设丞相，孙邵、顾雍、陆逊等当过丞相，后来又分置左右丞相，如孙皓时万彧任右丞相、陆凯任左丞相。孙吴还设中书令、尚书令等官，但设置混乱，未形成一套完整的制度。